Simandou : Djiba Diakité rend hommage à Fanta Bangoura, une pionnière du rail minier guinéen

Le ministre directeur de cabinet de la Présidence de la République et président du Comité stratégique de Simandou, Djiba Diakité, rend hommage à Fanta Bangoura, présentée comme la première femme guinéenne à conduire un train minéralier sur le corridor Simandou. Un parcours qui met en lumière les ambitions de la Guinée en matière de contenu local, de formation et de souveraineté économique.

Le parcours de Fanta Bangoura est mis à l’honneur dans un message de Djiba Diakité, ministre directeur de cabinet de la Présidence de la République et président du Comité stratégique de Simandou. À travers cette reconnaissance, le responsable souligne l’importance de la formation des compétences nationales et de la participation des Guinéennes et des Guinéens aux grands projets structurants du pays.

Le 11 novembre 2025, à 11 h 11, la locomotive KÖMA, présentée comme la première locomotive du corridor Simandou, a sifflé au port de Moribaya. Aux commandes se trouvait Fanta Bangoura, une jeune Guinéenne formée dans le cadre de l’initiative Simandou Academy.

Elle est présentée comme la première femme guinéenne à conduire un train minéralier sur une ligne ferroviaire à double voie de plus de 650 kilomètres. Une performance qui illustre la place que les compétences nationales peuvent occuper dans les métiers techniques et stratégiques liés au développement des infrastructures minières et ferroviaires.

Le contenu local, un pilier de la vision Simandou

Au-delà de la réussite individuelle de Fanta Bangoura, l’hommage met en avant une ambition plus large : faire du projet Simandou un levier de développement des compétences, de création d’emplois et de renforcement du tissu économique guinéen.

Cette ambition repose sur trois exigences fondamentales. La première concerne la priorité accordée à l’emploi des Guinéens. La deuxième porte sur le développement des opportunités d’affaires au bénéfice des entreprises à capitaux guinéens ou détenues par des ressortissants guinéens. La troisième met l’accent sur la formation, afin d’anticiper le transfert de compétences et de technologies.

Pour Djiba Diakité, à travers le message qui lui est attribué, ces orientations traduisent une vision stratégique dans laquelle l’exploitation des ressources naturelles doit s’accompagner d’un investissement durable dans le capital humain.

« Simandou ne se mesure pas seulement au minerai »

Le message souligne que la réussite du projet Simandou ne saurait se limiter à l’extraction et à l’exportation du minerai de fer. Elle doit également se mesurer aux compétences acquises par les travailleurs nationaux, aux emplois créés et aux possibilités offertes aux entreprises guinéennes.

« Simandou ne se mesure pas seulement au minerai qui quitte nos terres. Il se mesure aux compétences qui s’y enracinent », souligne le texte.

Cette déclaration résume l’enjeu du contenu local : faire en sorte que les retombées du projet profitent durablement à l’économie nationale et contribuent à la qualification professionnelle des jeunes Guinéens.

Simandou Academy, investir dans le capital humain

La formation de Fanta Bangoura dans le cadre de la Simandou Academy illustre l’importance accordée au développement des compétences nécessaires à la réalisation et à l’exploitation des grandes infrastructures du corridor.

Son parcours met également en lumière la participation des femmes à des secteurs techniques longtemps considérés comme majoritairement masculins. Il rappelle que l’accès à la formation et aux responsabilités professionnelles constitue un enjeu important pour élargir les possibilités offertes aux talents guinéens.

Sous le leadership du président de la République, Mamadi Doumbouya, le message inscrit cette dynamique dans une ambition de souveraineté économique, fondée sur la valorisation des ressources nationales et le renforcement des capacités locales.

À travers cet hommage à Fanta Bangoura, Djiba Diakité met ainsi en avant une vision de Simandou dans laquelle le développement minier doit aller de pair avec la formation, l’emploi et le transfert de technologies.

« Simandou Academy : le Capital Humain, Notre Priorité. »