Le concours national de recrutement de 6 000 enseignants a été lancé ce samedi 17 octobre 2026 en Guinée. À Kindia, 13 872 candidats prennent part aux épreuves dans 31 centres d’examen. La cérémonie de lancement a été présidée par N’Faly Sylla, secrétaire général du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, en présence des autorités locales.
C’est une journée décisive pour des milliers de candidats désireux d’intégrer la Fonction publique guinéenne. À Kindia, la mobilisation est particulièrement importante pour le concours national de recrutement de 6 000 enseignants. Avec 13 872 candidats répartis dans 31 centres d’examen, la région administrative concentre la plus forte participation à cette opération nationale, qui enregistre environ 39 000 candidats à l’échelle du pays.
Présent dans la cité des agrumes pour le lancement des épreuves, N’Faly Sylla, secrétaire général du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, a salué l’organisation du concours à l’intérieur du pays. Pour lui, cette décentralisation permet aux candidats de composer dans leurs régions respectives, sans avoir à effectuer systématiquement le déplacement vers Conakry.
« C’est un sentiment de satisfaction qui m’anime ce matin en venant à Kindia, qui reçoit le plus grand nombre de candidats. Cela traduit la vision du président de la République, Son Excellence Mamadi Doumbouya, qui consiste à permettre à notre ministère d’organiser les concours à l’intérieur du pays. Habituellement, les candidats des différentes régions étaient obligés de se déplacer à Conakry. Cette année, les concours se déroulent dans les sept régions administratives », a-t-il déclaré.
Le responsable a également souligné l’importance de la participation féminine, qu’il considère comme un signe encourageant dans la promotion de l’accès des femmes aux opportunités professionnelles. Il a, par ailleurs, salué la mobilisation des autorités régionales et préfectorales, tout en assurant que des dispositions avaient été prises pour garantir le bon déroulement des épreuves.
Au-delà de l’organisation matérielle, la transparence du concours constitue l’un des principaux enjeux de cette opération de recrutement. Sur ce point, le secrétaire général du département a affiché la fermeté des autorités, en insistant sur l’application du principe de tolérance zéro face à toute tentative de fraude.
« Nous voulons une tolérance zéro face à la fraude. Un dispositif a été mis en place, avec le numéro 1017, pour permettre de signaler tout cas suspect, en collaboration avec l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’information. Les candidats et les citoyens peuvent également effectuer leurs signalements sur la plateforme alerte.gov.gn », a-t-il précisé.
Selon N’Faly Sylla, les éventuels incidents feront l’objet d’un recensement avant d’être transmis aux autorités compétentes pour les suites nécessaires.
Le dispositif de sécurisation concerne également le traitement des copies. Le responsable a indiqué que celles-ci seraient acheminées vers un centre sécurisé à Conakry, où leur correction sera effectuée à l’aide d’un système de lecture optique. Une procédure destinée à encadrer le traitement des résultats de ce concours national.
Interrogé sur la situation des enseignants contractuels, il a rappelé l’existence d’un accord signé en janvier dernier, réaffirmant la volonté de l’État de respecter ses engagements, tout en préservant le principe d’un accès équitable à la Fonction publique.
Pour les autorités régionales, l’organisation de cette opération représente également un défi logistique important, au regard du nombre de candidats à accueillir et à encadrer.
Le gouverneur de la région administrative de Kindia, le CGP Mamadou Camara, a salué la confiance accordée aux autorités locales pour la conduite de cette opération. Il y voit une reconnaissance de leur capacité à assurer l’organisation d’un concours d’une telle ampleur.
« Sur les 39 000 candidats, Kindia a reçu près de 14 000 candidats. Les autorités du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique et celles de l’Éducation nationale ont estimé que les autorités régionales de Kindia étaient capables de gérer une telle activité », a-t-il souligné.
Dans les centres d’examen, les premières impressions recueillies font état d’un démarrage satisfaisant des épreuves. Pour les candidats, cette journée marque le début d’une étape déterminante dans leur parcours professionnel, avec, à la clé, la possibilité d’accéder à un emploi dans l’enseignement public.
Aminata Hélène Camara, candidate au concours, a confirmé le bon déroulement des premières étapes, de l’accueil à l’installation des candidats jusqu’au début des compositions.
« Le concours a bien débuté. Il y a eu l’accueil des candidats, leur installation et, maintenant, nous sommes en train de composer », a-t-elle témoigné.
Avec 6 000 postes à pourvoir pour environ 39 000 candidats à l’échelle nationale, la sélection s’annonce particulièrement disputée. À Kindia, où près de 14 000 candidats sont en compétition, l’enjeu est considérable : réussir les épreuves pour espérer rejoindre les rangs des enseignants de la Fonction publique guinéenne.
Sylla Ama, correspondant à Kindia pour
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