Dans une société encore profondément marquée par les stéréotypes de genre, le Cercle des Femmes Ingénieures de Guinée (CFIG), en partenariat avec l’agence spécialisée de la Banque mondiale (WAPP), a organisé ce vendredi 30 mai 2025 un atelier de sensibilisation en faveur de l’inclusion des femmes dans le secteur de l’énergie. Intitulé Forum of Women in Energy (ForWE), l’événement s’est tenu dans un hôtel de Conakry, réunissant des professionnelles issues de divers horizons techniques venues partager leurs parcours, leurs combats et surtout leur détermination à briser les barrières.
Parmi les intervenantes, Aïssatou Maïmouna Barry, ingénieure en traitement et métallurgie, également cheffe d’entreprise et mère de quatre enfants, a livré un témoignage empreint de sincérité : « Le secteur est dominé par les hommes. Cela rend le parcours plus difficile pour une femme, surtout quand elle est épouse et mère. Mais cela ne doit en aucun cas freiner une passion. Avec un objectif clair, une bonne organisation, une communication de couple solide et un soutien conjugal, tout devient possible. »
Ce genre de témoignages, à la fois personnels et puissants, a suscité l’admiration et redonné de l’espoir à de nombreuses jeunes femmes présentes dans la salle.
Dans son discours d’ouverture, Nana Condé, ingénieure électrotechnicienne et présidente du CFIG, a exposé les motivations de cette initiative avec clarté et conviction : « L’objectif est d’amener massivement les femmes vers le secteur énergétique, pilier du développement national. Trop longtemps, les domaines techniques ont été injustement considérés comme réservés aux hommes. Nous voulons déconstruire ce mythe. »
Elle a précisé que ForWE repose sur quatre axes stratégiques :
- L’éducation, en promouvant les filières scientifiques et techniques auprès des jeunes filles,
- L’ingénierie, à travers des ateliers de renforcement de capacités,
- La sensibilisation, ciblant aussi bien les élèves que leurs parents et encadreurs,
- Le plaidoyer, pour une représentation équitable des femmes dans les sphères décisionnelles du secteur énergétique.
Présent à l’atelier, Elhadj Ghando Barry, Directeur général de l’Électricité de Guinée (EDG), a réaffirmé l’engagement de son institution pour l’égalité des chances : « La promotion du genre passe par des actes concrets. À l’EDG, nous venons d’intégrer plusieurs jeunes recrues, dont de nombreuses femmes. Mais au-delà, il est important d’aller à la rencontre des jeunes, dans les écoles et centres de formation, pour leur montrer que l’ingénierie n’est pas une affaire d’hommes. »
Son intervention a été vivement applaudie, confirmant l’importance d’un appui institutionnel pour impulser un véritable changement.
L’atelier a visiblement rempli sa mission auprès de nombreuses jeunes femmes, à l’image de Mariam Baldé, diplômée en ingénierie électrique : « Cet événement m’a ouvert les yeux. J’avais beaucoup de doutes sur ma capacité à concilier carrière technique et vie familiale. Mais les témoignages de ces femmes m’ont convaincue : c’est possible, et je suis prête à relever le défi. »
Alors que les interventions s’enchaînaient, une même volonté s’est dégagée : transformer les mentalités, impulser une nouvelle dynamique et donner aux jeunes filles les moyens de croire en leur potentiel. Reste à espérer que cet atelier ne soit qu’un point de départ et que les engagements pris sur le terrain dans les écoles, les familles et les institutions – soient tenus avec rigueur et persévérance.
Dans un secteur aussi stratégique que l’énergie, l’émancipation des femmes ne devrait plus être une option, mais une évidence. Car sans elles, comme l’a souligné Nana Condé, « la transition énergétique ne sera qu’une utopie ».
Mamadou Hassimiou Diallo pour Planète7.info
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