Recrutement enseignants en Guinée – PLANETE 7 https://planete7.info Tour de la planète sur 7 Mon, 26 Oct 2026 17:32:15 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://planete7.info/wp-content/uploads/2022/12/cropped-WhatsApp-Image-2022-12-01-at-12.56.29-32x32.jpeg Recrutement enseignants en Guinée – PLANETE 7 https://planete7.info 32 32 182805278 Recrutement de 6 000 enseignants en Guinée : 511 admis recensés dans les statistiques de Mamou https://planete7.info/recrutement-de-6-000-enseignants-en-guinee-511-admis-recenses-dans-les-statistiques-de-mamou/ Mon, 26 Oct 2026 17:22:30 +0000 https://planete7.info/?p=66801 Les statistiques relatives au concours de recrutement de 6 000 enseignants en Guinée font état de 511 candidats admis dans les données concernant la région de Mamou. Selon un document transmis par l’Inspection régionale de l’éducation (IRE), les anciens enseignants contractuels non retenus lors d’une précédente sélection représentent la majorité des admis recensés. Les chiffres […]]]>

Les statistiques relatives au concours de recrutement de 6 000 enseignants en Guinée font état de 511 candidats admis dans les données concernant la région de Mamou. Selon un document transmis par l’Inspection régionale de l’éducation (IRE), les anciens enseignants contractuels non retenus lors d’une précédente sélection représentent la majorité des admis recensés.

Les chiffres se précisent progressivement dans le cadre du concours de recrutement de 6 000 enseignants en Guinée. À Mamou, les données communiquées par l’Inspection régionale de l’éducation font état de 511 candidats déclarés admis, répartis entre les anciens enseignants contractuels non retenus lors d’une précédente sélection et les candidats non contractuels.

Selon ce document, transmis par l’inspecteur régional de l’éducation de Mamou, Ahmed Soumah, les statistiques portent sur un ensemble de 6 000 candidats répertoriés, dont 4 304 anciens contractuels non retenus figurant sur la deuxième liste et 1 696 candidats non contractuels.

La répartition des admissions met en évidence une nette prédominance des anciens contractuels. Sur les 511 admis recensés, 414 appartiennent à cette catégorie, contre 97 candidats non contractuels.

Ces résultats traduisent un écart important entre les deux groupes. Les anciens contractuels représentent ainsi environ 81 % des admissions comptabilisées dans les statistiques de Mamou, contre près de 19 % pour les candidats non contractuels.

Sur le plan du genre, les données font état de 327 hommes et de 184 femmes parmi les candidats admis, soit respectivement environ 64 % et 36 % des effectifs recensés.

L’analyse des résultats par niveau d’enseignement fait ressortir une présence importante des candidats du primaire. Dans la catégorie des anciens contractuels non retenus, l’enseignement général au primaire compte 368 admis. Chez les candidats non contractuels, 49 admissions sont enregistrées dans cette même catégorie.

Au secondaire, les résultats varient selon les disciplines et le statut des candidats.

Parmi les anciens contractuels non retenus, l’histoire arrive en tête avec 10 admis, suivie du français, qui en compte 9. La biologie totalise 7 admissions, tandis que les mathématiques, l’anglais et la physique enregistrent chacun 5 admis.

Du côté des candidats non contractuels, le français se distingue avec 26 admis. La géographie et l’histoire comptent chacune 5 admissions, tandis que l’anglais et la biologie en enregistrent chacune 4.

D’autres disciplines affichent des effectifs plus faibles, voire aucune admission dans certaines catégories, notamment en mathématiques, en philosophie et dans plusieurs spécialités scientifiques ou techniques.

Si ces données permettent de mieux cerner le profil des candidats admis dans les statistiques de Mamou, leur interprétation nécessite toutefois de tenir compte du périmètre du document communiqué par l’Inspection régionale de l’éducation.

Elles ne sauraient, à elles seules, établir la répartition nationale définitive des admissions ni renseigner sur les futures affectations des enseignants concernés.

Au-delà des résultats, la prochaine étape déterminante reste l’intégration effective des candidats admis et leur déploiement dans les établissements scolaires. Un enjeu majeur pour répondre aux besoins en personnel enseignant et renforcer les capacités du système éducatif guinéen.

À Mamou comme dans les autres régions du pays, l’attention reste désormais tournée vers la suite du processus de recrutement et les mesures qui accompagneront la prise de fonction des nouveaux enseignants.

Ibrahima Molota Soumah,correspondant à Mamou pour Planete7.info

Contact Planete7.info : 624045895/625214852

Planete7guinee@gmail.com

]]>
66801