Dans l’univers exigeant et longtemps dominé par les hommes qu’est le secteur minier, une voix s’élève avec force, conviction et constance : celle de Salimatou Diallo, Manager RSE à Guinea Alumina Corporation (GAC) et représentante nationale de l’association Women in Mining (WIM). Figure montante du leadership féminin en Guinée, elle incarne un combat à la fois social, économique et humain pour une industrie plus inclusive et équitable.

Née dans une famille d’enseignants, Salimatou Diallo a très tôt été confrontée aux réalités du monde rural. Durant son enfance, elle accompagne ses parents dans les zones les plus reculées du pays. Ce contact direct avec la précarité marquera profondément sa conscience sociale. « Je voyais l’extrême pauvreté. Et pour moi, ça ne faisait pas de sens qu’on m’enseigne que la Guinée est un scandale géologique, alors que cette richesse ne se reflète pas dans le quotidien des populations », confie-t-elle avec gravité.

Animée par cette injustice flagrante, elle prend une décision audacieuse : revenir en Guinée après ses études universitaires pour contribuer, de l’intérieur, à changer les choses.

Salimatou débute sa carrière chez Orange Guinée, une expérience fondatrice qu’elle qualifie de « deuxième école ». Elle y développe des compétences clés en gestion, communication et surtout en leadership. « Je ne regrette pas d’avoir commencé par Orange. Cette entreprise m’a permis de me construire sur le plan professionnel et personnel. »

Son passage remarqué lui ouvre les portes du secteur minier, où elle choisit de s’engager pleinement, convaincue du rôle stratégique de cette industrie dans le développement de la Guinée.

À son arrivée dans ce milieu majoritairement masculin et internationalisé, un obstacle majeur se dresse : la langue. Ne maîtrisant pas l’anglais, elle doit composer avec un environnement où cette langue est omniprésente. « Il fallait collaborer avec des expatriés, des chefs de départements anglophones. Ce fut un véritable défi. »

Loin de se décourager, elle s’inscrit dans une formation intensive et bénéficie du soutien de son entreprise et de son entourage familial. « Pendant trois mois, je suivais des cours d’anglais au-delà des horaires habituels. J’ai eu la chance d’avoir un mari très compréhensif. »

Ses efforts paient : elle est sélectionnée par la direction de GAC pour un séjour professionnel de perfectionnement aux Émirats arabes unis. Une reconnaissance de ses capacités et un tournant décisif dans son parcours.

Au sein de Women in Mining Guinea, Salimatou Diallo milite pour la reconnaissance, la formation et l’ascension des femmes dans toute la chaîne de valeur minière : salariées, entrepreneures et femmes issues des communautés riveraines. « Notre objectif est clair : que les femmes ne soient plus spectatrices, mais actrices à part entière du développement minier. »

Son engagement va bien au-delà du simple cadre professionnel. Il s’inscrit dans une démarche globale d’autonomisation des femmes guinéennes, notamment en milieu rural, où les inégalités restent criantes.

Par son parcours exemplaire, Salimatou Diallo incarne un modèle de détermination, de résilience et d’ambition lucide. Elle démontre que le changement, même dans les environnements les plus fermés, est possible lorsque l’on conjugue compétence, courage et engagement.

Dans un pays aux ressources abondantes mais aux défis persistants, sa voix porte l’espoir d’une transformation sociale portée par les femmes, pour un développement plus juste, inclusif et durable.

Hawa Mohamed Soumah pour Planete7.info

Contact Planete7.info : 624045895/625214852
Planete7guinee@gmail.com

Après deux éditions saluées pour la qualité de leurs échanges, le Forum des Mines et du Développement Durable (FOMIDE) signe son grand retour avec une troisième édition stratégique, axée sur une problématique majeure : « Simandou 2040 et projets miniers : Quelles compétences pour transformer le potentiel minier en développement durable ? »

Organisé par l’agence AGILITÉS en partenariat avec les institutions publiques, la Chambre des Mines et des acteurs de la société civile, le FOMIDE 2025 s’affirme comme un espace incontournable de concertation, réunissant décideurs publics, industriels, universitaires, experts, jeunes, femmes et représentants des communautés. Objectif : dresser un diagnostic partagé des besoins en compétences dans le secteur minier guinéen, identifier les leviers de transformation et établir une feuille de route concrète en lien avec les objectifs du programme Simandou 2040.

Dans un contexte où la Guinée entend redéfinir son modèle économique autour de ses ressources naturelles, cette 3ème édition met en lumière l’un des défis les plus critiques du secteur extractif : la maîtrise des compétences nécessaires pour faire de la mine un levier de développement inclusif, durable et localement profitable.

En deux jours de travaux, les 25 et 26 juin, panels de haut niveau, tables rondes, ateliers thématiques et sessions de restitution se succèdent autour de thématiques structurantes : l’adéquation formation-emploi dans les zones minières, la cartographie des besoins en compétences, l’intégration du contenu local, la place des jeunes et des femmes, ou encore l’apport de l’innovation et de la digitalisation dans la formation minière.

Le forum met un accent particulier sur les moyens concrets pour intégrer durablement les talents guinéens dans la chaîne de valeur minière, en promouvant le développement de formations spécialisées, la structuration de partenariats entre établissements de formation et entreprises minières, et la mise en place de mécanismes de financement adaptés.

Au-delà de l’analyse des besoins en compétences de l’exploration à la transformation en passant par l’environnement, la fiscalité ou encore la logistique, le FOMIDE propose un espace de dialogue franc entre industriels, pouvoirs publics, chercheurs et société civile, avec pour finalité la mise en œuvre d’actions concrètes et coordonnées.

Dès l’ouverture officielle le 25 juin, marquée par les allocutions du président du comité de pilotage, de la Chambre des Mines, des sponsors et autorités, les travaux s’ouvrent sur un panel de haut niveau autour du thème central : « Simandou 2040 : quelles compétences pour réussir la transformation ? » Suivent des échanges sur les métiers d’avenir, les freins à la formation en Guinée, et une table ronde multi-acteurs.

Le 26 juin, la dynamique se poursuit avec des panels centrés sur l’inclusion (jeunes, femmes, diaspora), les politiques RH des entreprises minières à l’horizon 2040, et l’innovation comme levier de modernisation des dispositifs de formation.

Le forum ambitionne des résultats concrets :

• un diagnostic partagé des besoins en compétences prioritaires ;

• des recommandations pour intégrer durablement la formation et le transfert de compétences dans les projets miniers ;

• l’identification de mécanismes de financement du capital humain ;

• la formalisation de partenariats entre opérateurs miniers et établissements de formation ;

• une déclaration finale proposant une feuille de route opérationnelle alignée avec les objectifs de Simandou 2040.

À travers le FOMIDE, AGILITÉS et le Comité 21 Guinée entendent promouvoir une gouvernance responsable et inclusive du secteur minier, où l’humain, la compétence et la prospérité partagée sont au cœur des priorités. En mobilisant l’ensemble des parties prenantes, le forum réaffirme son rôle stratégique dans la construction d’un avenir minier guinéen fondé sur l’innovation, la valorisation du capital humain et l’appropriation locale du développement.

Mountaga Pandiara Diallo pour Planete7.info 

Contact Planete7.info : 624045895/625214852
Planete7guinee@gmail.com

Le plus grand forum mondial consacré à l’investissement minier, Invest in Africa Mining Indaba, a ouvert ses portes ce lundi 3 février à Cape Town, en Afrique du Sud. Depuis plus de trois décennies, cet événement stratégique rassemble les principaux acteurs du secteur, offrant une plateforme de choix pour les échanges, les négociations et la conclusion de partenariats d’envergure.

Fidèle à sa vision d’un développement minier durable et structuré, la Guinée marque sa présence avec une délégation gouvernementale de haut niveau. Conduite par Djiba Diakité, Ministre Directeur de Cabinet de la Présidence et Président du Comité Stratégique de Simandou, elle est composée des Ministres des Mines et de la Géologie, Bouna Sylla, ainsi que de l’Environnement et du Développement Durable, Djami Diallo.

Lors de la cérémonie d’ouverture, la délégation guinéenne s’est distinguée par son engagement en faveur d’une exploitation minière responsable, alignée sur le programme Simandou 2040, une initiative phare du Chef de l’État, Général Mamadi Doumbouya. Ce projet ambitieux vise à transformer en profondeur le secteur minier guinéen, en mettant l’accent sur la durabilité, la transparence et la diversification économique.

La délégation a multiplié les rencontres bilatérales avec des investisseurs et des institutions stratégiques, notamment l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économique). Lors d’un échange de haut niveau, Djiba Diakité a détaillé les fondements de Simandou 2040, soulignant que la dimension sociale et environnementale est au cœur du projet. L’OCDE, séduite par cette approche, a exprimé son intérêt pour un élargissement de la coopération avec la Guinée, en intégrant les secteurs agricole et éducatif.

La délégation guinéenne a également échangé avec Standard Chartered Bank, conseiller financier de Rio Tinto dans le cadre du projet Simandou. Ces discussions ont porté sur les opportunités d’investissement et de renforcement du partenariat autour du potentiel minier guinéen.

L’un des moments clés de cette mission a été la rencontre avec Birame Souleye Diop, Ministre sénégalais de l’Énergie, du Pétrole et des Mines. Les discussions ont mis en avant la nécessité d’une synergie d’action pour accélérer le développement du Centre Africain de Développement Minier, un projet stratégique pour l’avenir du continent.

Autre signal fort : les échanges avec le groupe ADQ, un acteur financier influent, qui a exprimé un intérêt marqué pour le secteur minier guinéen, notamment dans l’exploitation de nouvelles mines et le développement des minéraux énergétiques tels que le lithium et l’uranium. Enthousiaste face aux opportunités qu’offre la Guinée, ADQ s’est dit prêt à entamer des discussions techniques approfondies avec les autorités guinéennes pour structurer des projets concrets.

Poursuivant son offensive diplomatique et économique, la délégation guinéenne a visité le pavillon national, installé au cœur du salon. Ce stand, véritable vitrine du potentiel minier guinéen, a attiré l’attention de nombreux investisseurs et partenaires industriels, notamment Winning Consortium Simandou (WCS), Baowu, Rio Tinto et SMB. Ces rencontres ont permis d’explorer de nouvelles perspectives de collaboration, consolidant ainsi l’ancrage de la Guinée dans l’écosystème minier international.

La présence de la Guinée à Mining Indaba 2024 illustre l’engagement du gouvernement à faire du secteur minier un levier stratégique de développement économique. Grâce à une vision claire et structurée, portée par Simandou 2040, le pays ambitionne de renforcer son attractivité, d’attirer des investissements durables et de moderniser ses infrastructures minières.

Alors que Mining Indaba 2025 se profile déjà à l’horizon, la Guinée réaffirme son rôle de leader minier en Afrique, prête à transformer ses richesses naturelles en moteur de croissance et de prospérité.

Planete7.info