La deuxième édition d’INSIDE RSE s’est tenue ce jeudi 5 novembre 2026 à l’hôtel Noom de Conakry, autour du thème « La RSE, de l’engagement à l’impact concret en Guinée ». Cette rencontre a réuni plusieurs acteurs du secteur privé et des spécialistes de la responsabilité sociétale des entreprises. Elle a également été marquée par la remise de certificats à des participants ayant suivi une formation professionnelle de six jours consacrée aux pratiques et aux mécanismes de pilotage de la RSE.

Faire de la responsabilité sociétale des entreprises un véritable levier de transformation et de performance en Guinée. C’est l’ambition affichée par les organisateurs de la deuxième édition d’INSIDE RSE, qui entendent contribuer à une meilleure structuration de cet écosystème et à la professionnalisation des acteurs qui interviennent dans ce domaine.

Au cours des échanges, Fodé Touré, superviseur principal d’INSIDE RSE, a rappelé les trois principales missions de cette initiative : réunir les acteurs engagés dans la responsabilité sociétale des entreprises, favoriser le partage de bonnes pratiques et contribuer au développement de l’écosystème RSE en Guinée.

Pour lui, l’enjeu dépasse la simple organisation d’une rencontre. Il s’agit notamment de renforcer les compétences des responsables chargés de ces questions au sein des entreprises, afin qu’ils puissent élaborer et conduire des démarches structurées, conformes aux standards internationaux.

« Notre ambition, c’est de pouvoir mettre en place progressivement des responsables RSE assez performants qui travailleront avec des démarches bien structurées », a-t-il expliqué.

Le superviseur principal a également insisté sur la nécessité de sensibiliser les dirigeants d’entreprises à la dimension économique de la RSE. Selon lui, celle-ci ne doit plus être considérée comme une charge financière supplémentaire, mais comme un investissement susceptible de contribuer à la rentabilité et à la performance des organisations.

« La RSE en soi, ce n’est pas une dépense, c’est un levier qui leur permet au contraire de gagner de l’argent », a souligné Fodé Touré, estimant que l’implication des décideurs est indispensable pour assurer la mise en œuvre effective des politiques de responsabilité sociétale.

Les discussions ont également permis d’aborder les enjeux liés à l’engagement des entreprises et à la concrétisation de leurs actions sur le terrain, particulièrement dans le secteur minier.

Intervenant au cours d’un panel consacré à cette problématique, François Fofo Kamano, directeur exécutif de la Chambre des Mines de Guinée, a insisté sur la nécessité de mesurer les résultats des initiatives engagées.

« Quand on parle d’impact, on doit mesurer. L’impact, ça se mesure », a-t-il rappelé.

Le responsable a par ailleurs établi une distinction entre la responsabilité sociétale des entreprises et le contenu local. Si la première renvoie aux engagements des entreprises en matière d’environnement, de droits humains et de relations avec les communautés, le second concerne notamment les retombées économiques de l’exploitation des ressources minières au bénéfice du pays.

Au-delà de ces considérations, François Fofo Kamano a attiré l’attention sur les difficultés auxquelles sont confrontées les petites et moyennes entreprises guinéennes désireuses d’accéder aux opportunités offertes par le secteur minier.

Les contraintes de trésorerie, les délais de paiement, les exigences de certification et les capacités techniques constituent, selon lui, autant de défis à relever pour permettre aux entreprises locales de mieux se positionner face à la concurrence.

Il a ainsi encouragé les PME à privilégier progressivement la sous-traitance auprès des entreprises déjà expérimentées, afin de renforcer leurs compétences et leur capacité opérationnelle.

« Cela dépend maintenant des entreprises privées guinéennes de renforcer leurs capacités, d’améliorer la qualité de leurs services afin de pouvoir compétir avec les autres », a-t-il insisté, appelant également à davantage de transparence et à une recherche permanente de la qualité.

Pour les bénéficiaires de la formation organisée en amont de cette deuxième édition, les enseignements reçus constituent également une nouvelle approche de la relation entre les entreprises et les communautés.

Mamadouba Sagna, l’un des participants, estime que cette formation lui a permis de mieux comprendre les véritables dimensions de la responsabilité sociétale des entreprises. Il explique qu’auparavant, la RSE était souvent assimilée aux actions philanthropiques, notamment la réalisation de forages ou l’accompagnement ponctuel des communautés.

« On confondait la RSE à la philanthropie. On pensait qu’accompagner les communautés, réaliser des forages, c’était toute la RSE. Mais au-delà de cette assistance, nous avons compris que la RSE est un levier, voire un outil de transformation », a-t-il témoigné.

Pour ce bénéficiaire, les connaissances acquises devraient notamment faciliter la cohabitation entre les entreprises minières et les communautés riveraines, dont les relations peuvent parfois être marquées par des incompréhensions et des tensions.

Il considère ainsi cette formation comme un outil supplémentaire pour mieux anticiper les impacts des activités minières, prévenir les incidents et améliorer la collaboration avec les populations concernées.

« Avant le projet minier, c’est la communauté. Pendant l’activité, c’est la communauté. Après également, le projet minier, ce sera la communauté. On vivra toujours en synergie avec les communautés », a-t-il déclaré.

L’un des temps forts de la rencontre a été la remise de certificats de formation professionnelle en Responsabilité sociétale des entreprises à plusieurs participants ayant pris part à un parcours intensif de six jours, organisé les 28, 29 et 30 octobre, puis les 2, 3 et 4 novembre 2026 à Conakry.

Organisée dans le cadre d’INSIDE RSE 2026, cette formation, menée avec l’Office National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (ONFPP), a notamment porté sur les fondamentaux de la RSE, l’identification des parties prenantes, les enjeux environnementaux, les achats responsables, la gouvernance, l’éthique, les droits humains ainsi que l’élaboration de feuilles de route et d’indicateurs de suivi.

La validation du parcours reposait également sur la réalisation des livrables associés. Les certificats remis aux bénéficiaires attestent ainsi de leur capacité à contribuer au déploiement et au pilotage d’une démarche RSE au sein d’une organisation.

À travers cette deuxième édition, INSIDE RSE entend donc aller au-delà des engagements de principe pour encourager des pratiques mieux structurées, des compétences renforcées et des actions dont les retombées peuvent être concrètement évaluées.

Une ambition qui place la responsabilité sociétale au croisement des performances économiques, de la préservation de l’environnement et du développement des communautés en Guinée.

Mountaga Pandiara Diallo pour planète7.info 

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