Dans l’effervescence des premières épreuves du baccalauréat unique 2026, certains parcours dépassent le simple cadre d’un examen. Celui d’Idiatou Barry, candidate en Terminale Sciences Sociales (TSS), raconte une histoire de courage, de persévérance et de dépassement de soi. Malvoyante, la jeune élève avance avec détermination dans les salles d’examen, portée par un rêve qu’elle refuse d’abandonner.

Assise parmi les autres candidats, Idiatou Barry compose avec la même ambition que ses camarades : décrocher son baccalauréat et ouvrir les portes de l’enseignement supérieur. Sa déficience visuelle, loin de freiner son parcours, est devenue au fil des années une source de motivation supplémentaire.

« Le handicap ne doit pas être une limite. Quand on a la volonté et qu’on travaille, on peut atteindre ses objectifs », confie la candidate avec conviction.

Depuis le début de l’année scolaire, Idiatou s’est préparée avec rigueur pour affronter ce rendez-vous important. Entre les séances de révision à domicile, l’accompagnement de ses enseignants et le soutien précieux de ses camarades, elle a bénéficié d’un environnement qui lui a permis de renforcer ses connaissances et sa confiance.

« J’ai révisé à la maison avec des amis et aussi à l’école avec les professeurs. Ils m’ont beaucoup aidée à comprendre les cours et à mieux me préparer. Aujourd’hui, je suis confiante et je prie Dieu de m’accompagner jusqu’à la réussite », témoigne-t-elle avec émotion.

Au-delà des épreuves du baccalauréat, Idiatou nourrit de grandes ambitions. Elle souhaite poursuivre des études supérieures dans le domaine du droit ou de la communication, avec l’objectif de contribuer, à son échelle, au développement de la Guinée.

Son histoire résonne déjà comme un message d’espoir pour de nombreux jeunes vivant avec un handicap. Par son courage et sa détermination, Idiatou Barry rappelle que les obstacles peuvent être surmontés lorsque la volonté, le travail et le soutien de l’entourage s’unissent.

Pour cette session du baccalauréat unique 2026, elle incarne l’un de ces visages qui donnent un sens particulier à la réussite : celle qui ne se mesure pas seulement par les résultats, mais aussi par le chemin parcouru pour y parvenir.

Antoine Neima pour Planete7.info

Contact Planete7.info : 624045895/625214852

Planete7guinee@gmail.com

À l’occasion de la Journée internationale des femmes dans la diplomatie, le ministre des Affaires étrangères, de l’Intégration africaine et des Guinéens établis à l’étranger, Dr Morissanda Kouyaté, a réaffirmé l’engagement de la Guinée à renforcer la participation des femmes dans les sphères décisionnelles et diplomatiques. Une volonté qui s’inscrit dans la vision de transformation portée par le programme Simandou 2040.

Dans un message consacré à cette célébration, le chef de la diplomatie guinéenne a rendu hommage aux femmes diplomates du pays, saluant leur contribution à la défense des intérêts nationaux et au rayonnement de la Guinée sur la scène internationale.

« Sous le leadership pionnier du Président de la République, notre pays a fait de la promotion de la femme, de l’égalité des chances et de la valorisation des compétences féminines une priorité nationale », a déclaré Dr Morissanda Kouyaté, soulignant que cette orientation se traduit par des réformes visant à favoriser un accès équitable des femmes aux responsabilités publiques et aux opportunités professionnelles.

Selon lui, la montée en puissance du rôle des femmes dans la diplomatie représente un enjeu stratégique pour accompagner les ambitions de développement de la Guinée. Dans le cadre du programme Simandou 2040, il estime que leur implication dans les négociations internationales, la diplomatie économique, la recherche d’investissements et la construction de partenariats est devenue indispensable.

« La participation active des femmes aux grandes rencontres internationales n’est pas seulement souhaitée, elle est nécessaire pour porter efficacement la vision et les intérêts de la Guinée », a-t-il indiqué.

Poursuivant cette dynamique, le ministre a annoncé l’organisation prochaine d’une Journée nationale des femmes dans la diplomatie. Cette initiative aura pour thème : « Femmes, diplomatie économique et influence stratégique : positionner la Guinée dans l’agenda international du programme Simandou 2040 ».

À travers cette rencontre, les autorités ambitionnent de mettre en lumière le rôle des femmes diplomates et de favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de leaders féminines capables de représenter la Guinée dans les grands forums internationaux.

Dr Morissanda Kouyaté a adressé une reconnaissance particulière aux femmes ayant servi ou servant encore la diplomatie guinéenne, y compris celles disparues. Il a appelé à poursuivre les efforts pour bâtir une diplomatie plus inclusive, représentative et performante, au service du développement national et du rayonnement de la Guinée en Afrique et dans le monde.

Sylla Ama pour Planete7.info

Contact Planete7.info : 624045895/625214852

Planete7guinee@gmail.com

La Chambre des Mines de Guinée a franchi une étape importante dans la promotion de l’inclusion en organisant, ce samedi 25 avril 2026 à Conakry, la toute première édition du Women’s Day – Les mines au féminin. Initiée en partenariat avec Women in Mining Guinea et soutenue par NEEMBA en tant que sponsor officiel, cette rencontre se veut bien plus qu’un événement ponctuel : elle ambitionne d’inscrire durablement la question du leadership féminin au cœur de l’industrie extractive guinéenne.

Placée sous le thème « Femmes, justice d’accès et pouvoir de décision dans le secteur minier », la journée a réuni un large éventail d’acteurs : responsables institutionnels, professionnels du secteur, ainsi que des femmes leaders engagées pour une transformation structurelle de l’industrie.

Dès l’ouverture, Céline Wazni, trésorière du bureau exécutif de la Chambre des Mines de Guinée, a donné le ton en soulignant la portée stratégique de cette initiative. Selon elle, cette première édition marque le point de départ d’un engagement de fond.

 « Ce que nous lançons aujourd’hui n’est pas un événement, c’est une fondation », a-t-elle affirmé.

Elle a rappelé que, malgré son rôle central dans l’économie nationale, le secteur minier reste largement marqué par une sous-représentation féminine, notamment dans les fonctions techniques, les postes de direction et les sphères de gouvernance. Pour y remédier, elle a insisté sur la nécessité de garantir une véritable égalité d’accès, à travers des formations adaptées, des processus de recrutement fondés sur le mérite et des perspectives de carrière ouvertes à toutes.

Dans la même dynamique, la question du pouvoir décisionnel a été abordée comme un levier essentiel. Pour Céline Wazni, il ne s’agit plus d’intégrer les femmes à titre symbolique, mais de leur permettre d’influencer concrètement les orientations stratégiques du secteur. « Nous ne voulons pas des femmes dans les mines comme vitrines, nous voulons des femmes comme architectes », a-t-elle martelé.

De son côté, Aïssata Beavogui, présidente du conseil d’administration de Women in Mining Guinea, a mis en avant le rôle structurant de son organisation dans l’accompagnement des femmes du secteur. Elle a souligné que ce partenariat avec la Chambre des Mines vise à faire du Women’s Day un véritable cadre d’échanges, de formation et d’action.

Elle a également inscrit cette initiative dans une perspective plus large, en lien avec les ambitions nationales portées par le projet Simandou 2040. Pour elle, la réussite de ce projet ne saurait se limiter aux performances économiques, mais devra aussi se mesurer à la capacité du pays à bâtir une industrie minière plus équitable et inclusive.

Présente à cette rencontre, la ministre de la Femme, de la Famille et des Solidarités, Patrice Adeline Lamah, a salué une initiative « pertinente et nécessaire » dans un contexte de mutation économique. Elle a insisté sur l’importance d’aller au-delà de la simple présence féminine pour garantir un accès réel aux opportunités et aux centres de décision.

 « Il ne peut y avoir de développement durable sans justice sociale », a-t-elle déclaré, appelant à une transformation en profondeur des pratiques du secteur.

La ministre a par ailleurs réaffirmé l’engagement de son département à accompagner cette dynamique, notamment à travers le renforcement des capacités des femmes et la levée des obstacles structurels qui freinent encore leur progression.

Représentant le sponsor officiel, Mamadou Lô, Directeur Pays de NEEMBA, a pour sa part rappelé le poids stratégique de la Guinée sur l’échiquier minier mondial, notamment en tant que deuxième producteur de bauxite et grâce aux projets structurants comme Simandou.

Toutefois, il a souligné que cette croissance doit impérativement s’accompagner d’une inclusion accrue des femmes.

« Les femmes représentent aujourd’hui environ 15 % de la main-d’œuvre formelle du secteur minier en Guinée. C’est à la fois un progrès et un potentiel encore largement inexploité », a-t-il indiqué.

Au sein de NEEMBA, cette dynamique se traduit déjà par des actions concrètes, avec plus de 20 % de femmes dans les effectifs, y compris dans des postes techniques et de management. L’entreprise mise notamment sur des programmes de formation, de mentorat, de stages et sur le développement de la NEEMBA Academy pour renforcer les compétences féminines.

Au-delà de l’équité, Mamadou Lô a insisté sur l’impact économique de cette inclusion.

« Investir dans les compétences féminines, c’est investir dans la performance et la compétitivité du secteur », a-t-il conclu.

À travers cette première édition du Women’s Day, la Chambre des Mines de Guinée et ses partenaires affichent clairement leur ambition : faire de ce rendez-vous un levier durable de transformation, capable d’accélérer l’émergence d’un secteur minier plus inclusif, plus équitable et résolument tourné vers l’avenir.

Salif Camara pour Planete7.info

Contact Planete7.info : 624045895/625214852

Planete7guinee@gmail.com

À l’occasion du mois de mars, consacré à la célébration et à la promotion des droits des femmes, la Directrice générale de la société Paycard, Fatou Diara, a insisté sur la nécessité de renforcer l’autonomisation économique des femmes, qu’elle considère comme un pilier essentiel de leur émancipation.

Invitée dans l’émission Paroles de femmes, la responsable d’entreprise a partagé sa vision des actions à privilégier pour améliorer la place des femmes dans la société et dans le monde professionnel.

Selon elle, l’égalité des chances et l’émancipation durable des femmes passent avant tout par leur indépendance financière. « Pour moi, l’autonomisation des femmes repose principalement sur leur autonomie économique. Et pour y parvenir, il est impératif d’investir dans l’éducation et la formation des jeunes filles », a-t-elle déclaré.

Pour la dirigeante, l’accès à une éducation de qualité et à des formations adaptées constitue un levier déterminant pour permettre aux femmes de participer pleinement au développement économique et social. Elle estime que l’investissement dans le potentiel des jeunes filles est indispensable pour bâtir une société plus équilibrée et inclusive.

Fatou Diara a également plaidé pour une meilleure représentation des femmes dans les instances de décision. À ses yeux, la diversification des genres au sein des sphères dirigeantes demeure une étape clé pour favoriser l’inclusion et promouvoir un dialogue transparent au sein des organisations.

Profitant de cette tribune dédiée aux voix féminines, la patronne de Paycard a adressé un message d’encouragement aux femmes à l’occasion du mois de mars. « Je souhaite à toutes les femmes un bon mois de revendication. Continuons à défendre nos droits et à nous battre pour l’égalité des chances », a-t-elle lancé.

À travers cette prise de parole, la cheffe d’entreprise invite les femmes à poursuivre leur engagement en faveur d’une reconnaissance accrue de leurs droits et d’une participation plus active dans tous les secteurs de la société.

Planete7.info

Contact Planete7.info : 624045895/625214852

Planete7guinee@gmail.com