Dans la vie publique, certaines trajectoires inspirent parce qu’elles démontrent que la détermination, le courage et le travail peuvent déplacer les lignes. Hawa Soumah incarne aujourd’hui cette nouvelle génération de leaders qui osent s’engager pour servir leur communauté.

Son entrée sur la scène politique n’était pas seulement un défi personnel ; c’était avant tout un acte de foi en l’avenir de Sonfonia. Animée par l’amour de sa commune et portée par une vision de développement inclusif, elle a su convaincre par son engagement, sa proximité avec les citoyens et sa capacité à écouter les préoccupations de la population.

Pour beaucoup, cette candidature représentait un pari audacieux. Mais ce qui pouvait apparaître comme un simple coup d’essai s’est rapidement transformé en un véritable coup de maître. À travers une mobilisation remarquable et une adhésion populaire forte, les électeurs de Sonfonia ont exprimé leur confiance en une femme dont le parcours est marqué par la persévérance et le sens du devoir.

Le vote massif dont elle a bénéficié dépasse le cadre d’un simple choix électoral. Il traduit l’espoir d’une population qui aspire à une gouvernance de proximité, à davantage de résultats concrets et à une participation accrue des femmes et des jeunes dans la gestion des affaires publiques.

Aujourd’hui, Hawa Soumah apparaît comme l’un des symboles de ce renouveau. Consciente de la responsabilité que lui confère cette confiance populaire, elle tend la main à toutes les forces vives de Sonfonia : femmes, jeunes, sages, leaders communautaires, acteurs économiques et politiques. Car le développement d’une commune ne peut être l’œuvre d’une seule personne ; il est le fruit d’un engagement collectif.

L’heure est désormais au rassemblement, à l’unité et au travail. Les défis sont nombreux, mais les opportunités le sont tout autant. Avec détermination, humilité et sens du dialogue, Hawa Soumah porte l’ambition d’une commune plus moderne, plus solidaire et plus prospère.
L’amazone de Sonfonia a franchi une étape importante. Le plus grand défi commence maintenant : transformer l’espoir en résultats et la confiance en progrès durable pour tous les habitants de la commune.

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Invité de l’émission Face à Pathé sur Planète7, l’entrepreneur et auteur Abdoulaye Barry a livré une analyse sans concession des défis qui freinent le développement des entreprises africaines. À travers son expérience de terrain et les enseignements tirés de son ouvrage « Vous n’avez pas une entreprise… vous avez un business », il a défendu une vision de l’entrepreneuriat fondée sur la structuration, la gouvernance et la pérennité des organisations.

Pour Abdoulaye Barry, l’une des erreurs les plus répandues chez les jeunes entrepreneurs consiste à confondre activité intense et création de valeur durable. Selon lui, de nombreux dirigeants s’investissent sans relâche dans leurs activités sans pour autant bâtir les fondations nécessaires à la croissance de leur entreprise.

« La première, et la plus dangereuse, c’est de confondre s’agiter et construire. On peut travailler soixante heures par semaine sans rien bâtir de durable », a-t-il affirmé.

L’auteur estime également que beaucoup d’entrepreneurs continuent de piloter leurs activités à l’intuition, alors même qu’ils disposent d’indicateurs essentiels pour orienter leurs décisions. Il souligne qu’une méconnaissance des données financières de base expose les entreprises à une gestion approximative et à des risques importants.

Autre faiblesse relevée : la confusion entre les finances personnelles du dirigeant et celles de l’entreprise. Une pratique qui, selon lui, empêche d’évaluer avec précision la rentabilité réelle de l’activité et compromet toute stratégie de développement à long terme.

Abordant la question de la disparition de nombreuses entreprises africaines après le retrait ou le décès de leur fondateur, Abdoulaye Barry pointe avant tout un déficit de structuration.

« Ce qui tue beaucoup de ces entreprises, c’est qu’elles n’ont jamais eu de vision au-delà du chiffre d’affaires. Quand le fondateur disparaît, ceux qui prennent la relève reproduisent souvent ses habitudes sans avoir appris une véritable méthode », a-t-il expliqué.

Face à ce constat, il préconise la mise en place de mécanismes de gouvernance solides ainsi qu’une meilleure organisation du travail. Parmi les outils qu’il recommande figure « l’audit du temps », une démarche visant à identifier les tâches stratégiques qui nécessitent l’intervention du dirigeant et celles qui peuvent être déléguées.

« Il faut sortir le savoir des têtes pour le mettre dans des procédures, déléguer pour de vrai et mettre en place une gouvernance efficace. C’est ce que j’appelle passer de l’homme indispensable à l’architecte », a-t-il soutenu.

Fondateur du cabinet Hoolo Madiba Conseil et membre de la diaspora guinéenne, Abdoulaye Barry insiste sur la nécessité de construire des organisations capables de fonctionner indépendamment de leurs créateurs.

« On ne transmet pas une personne, on transmet une organisation », a-t-il rappelé.

Au-delà des responsabilités individuelles des entrepreneurs, l’auteur estime que les institutions publiques et privées ont un rôle majeur à jouer dans l’accompagnement des PME. Il regrette notamment l’existence d’un fossé entre les structures ayant accès aux outils modernes de gestion et celles qui en sont privées.

Dans cette dynamique, il appelle les incubateurs à dépasser le simple accompagnement à la création d’entreprise pour aider les entrepreneurs à bâtir des structures durables. Il invite également les universités à former davantage de gestionnaires et de bâtisseurs d’organisations plutôt que de simples porteurs de projets.

S’agissant du rôle de l’État, Abdoulaye Barry plaide pour un environnement plus favorable à la formalisation et à la croissance des PME. Il estime notamment que les marchés publics devraient être davantage accessibles aux entreprises structurées et performantes.

Mais au-delà des réformes administratives, c’est surtout un changement de mentalité qu’il appelle de ses vœux.

« Aujourd’hui, on célèbre la création d’entreprises ; il faudrait surtout célébrer celles qui durent », a-t-il déclaré.

Pour conclure, l’entrepreneur a invité les dirigeants à engager des changements progressifs mais concrets dans leur mode de fonctionnement. Selon lui, la pérennité d’une entreprise se construit à travers la transmission des connaissances, la formalisation des processus et la capacité à déléguer.

« Demain, faites passer une seule chose de votre tête vers votre organisation. La semaine suivante, recommencez. C’est ainsi que l’entreprise grandit et devient plus forte que son fondateur », a-t-il conclu.

Sylla Ama pour Planete7.info

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L’ancien capitaine des Éperviers du Togo, Emmanuel Adebayor, a foulé le sol guinéen ce jeudi 26 mars 2026 à l’Aéroport international Ahmed Sékou Touré. Accueilli avec égards par des autorités guinéennes et plusieurs figures du monde sportif, l’ex-international togolais entame un séjour placé sous le signe de l’engagement et des perspectives de développement.

Visiblement marqué par ses retrouvailles avec la Guinée, Adebayor a exprimé un attachement profond à ce pays et, au-delà, à l’ensemble du continent africain. Fort d’un parcours personnel et professionnel transnational  entre le Togo, le Ghana, le Bénin et ses origines nigériennes  il revendique une identité résolument panafricaine et une proximité naturelle avec la Guinée, qu’il considère comme une terre familière.

Mais au-delà du symbole, cette visite s’inscrit dans une dynamique concrète. L’ancien attaquant, passé par plusieurs championnats majeurs en Europe et ailleurs, est porteur d’une vision axée sur des projets structurants, notamment dans les domaines du football, de la culture et des investissements. Il a d’ailleurs rappelé avoir engagé, il y a deux ans déjà, des échanges avec le président de la transition, Mamadi Doumbouya, autour de ces enjeux stratégiques.

Adebayor se dit aujourd’hui prêt à franchir une nouvelle étape en mettant son expérience et son réseau au service de la Guinée. Son ambition : faciliter l’arrivée de partenaires, d’investisseurs et d’acteurs économiques capables d’accompagner le pays dans sa trajectoire de développement. Une démarche qu’il inscrit dans une vision plus large de transformation du continent africain, à commencer par le renforcement des dynamiques nationales.

Se montrant confiant quant au potentiel du pays, il a salué un environnement qu’il juge propice aux initiatives, insistant sur la stabilité et les opportunités qu’offre la Guinée. Dans ce contexte, il a adressé un message direct à la jeunesse africaine, qu’il appelle à l’engagement, au travail et à la responsabilité pour bâtir un avenir durable et inscrire leurs actions dans l’histoire.

Au cours de son intervention, l’ancien buteur a également évoqué ses liens étroits avec plusieurs figures emblématiques du football guinéen, notamment Pascal Feindouno, Kaba Diawara et Aboubacar Titi Camara, illustrant la solidarité et la fraternité qui unissent les acteurs du football africain.

Reconnaissant pour l’accueil qui lui a été réservé, Emmanuel Adebayor a exprimé sa gratitude envers les autorités guinéennes et l’ensemble des parties impliquées dans l’organisation de son séjour. Pour lui, cette visite dépasse le cadre protocolaire et traduit une volonté sincère de contribuer à l’essor de la Guinée.

En filigrane, un message fort se dégage : toute avancée réalisée en Guinée participe au progrès de l’Afrique. À travers cette démarche, Adebayor affirme ainsi son engagement à jouer un rôle actif dans la mise en œuvre de projets à fort impact, au service d’un développement partagé et durable à l’échelle continentale.

Salif Camara pour Planete7.info

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Au fil des débats intellectuels et citoyens qui traversent nos sociétés africaines, certaines analyses suscitent la réflexion, parfois la controverse, mais surtout l’introspection. Les propos récents de l’industriel et écrivain Kémoko Touré sur ce qu’il appelle « les sept péchés capitaux de l’Africain noir » s’inscrivent dans cette tradition d’interpellation.

Au-delà de la formule volontairement provocatrice, ce type de réflexion nous invite à examiner sans complaisance certains traits culturels, politiques et sociaux qui peuvent freiner la marche de nos sociétés vers la souveraineté intellectuelle, économique et institutionnelle.

Cependant, une chose doit être dite d’emblée : l’Afrique n’est pas condamnée par sa nature, mais parfois entravée par ses contradictions. Et ces contradictions méritent d’être analysées avec nuance et responsabilité.

Entre hospitalité et vulnérabilité

L’une des critiques évoquées concerne la grande hospitalité africaine et la difficulté supposée à se percevoir comme l’égal – voire le supérieur – de celui qui vient d’ailleurs.

En réalité, l’hospitalité africaine est d’abord une richesse civilisationnelle. Elle est au cœur de nos valeurs communautaires, de nos traditions d’accueil et de coexistence. Mais dans un monde structuré par les rapports de puissance, cette qualité peut parfois être exploitée lorsqu’elle n’est pas accompagnée de lucidité stratégique.

La véritable question n’est donc pas de renoncer à cette valeur, mais de la conjuguer avec la conscience de nos intérêts et de notre dignité collective.

La fascination pour les modèles extérieurs

Un autre point soulevé concerne la tendance à adopter des modèles venus d’ailleurs : religieux, politiques, économiques ou intellectuels.

Il serait toutefois simpliste de considérer ce phénomène comme un défaut intrinsèque. Toutes les civilisations apprennent les unes des autres. L’histoire de l’humanité est faite d’emprunts, d’échanges et d’adaptations.

Le problème apparaît lorsque l’imitation remplace la réflexion. Lorsque les solutions importées sont appliquées sans adaptation aux réalités locales, elles deviennent souvent inefficaces, voire contre-productives.

L’Afrique ne doit pas rejeter les idées du monde, mais elle doit les transformer à partir de son propre génie social et culturel.

Le défi de l’intérêt collectif

L’une des critiques les plus pertinentes concerne la difficulté de construire et de maintenir des stratégies collectives durables.

Les divisions politiques, ethniques ou personnelles fragilisent souvent les projets nationaux. Elles empêchent parfois la continuité des politiques publiques et diluent l’intérêt général dans les rivalités.

Pourtant, aucune nation ne se développe sans discipline collective. Les exemples historiques à travers le monde montrent que les grandes transformations reposent toujours sur une vision partagée et une capacité à s’y tenir dans la durée.

Leadership et confusion des rôles

La confusion entre instruction, savoir réel, leadership et patriotisme constitue également un défi majeur.

Dans beaucoup de sociétés, le diplôme est parfois confondu avec la compétence, la popularité avec la vision stratégique, ou encore la rhétorique avec le leadership véritable.

Or le développement exige une articulation claire entre compétence, responsabilité et vision collective.

L’éducation, clé de toutes les transformations

Parmi les points évoqués, un consensus s’impose presque unanimement : aucune société ne peut progresser durablement sans une éducation de masse, inclusive et de qualité.

L’éducation n’est pas seulement un outil de transmission de connaissances. Elle est aussi un levier de transformation sociale, de citoyenneté éclairée et d’innovation économique.

Investir dans l’éducation, c’est investir dans la capacité d’un peuple à penser par lui-même, à produire ses propres solutions et à assumer son destin.

Pour une autocritique constructive

Les débats sur les limites internes des sociétés africaines ne doivent jamais nourrir le fatalisme ni l’autodénigrement.

Au contraire, la critique n’a de valeur que lorsqu’elle ouvre un chemin de transformation.

L’Afrique d’aujourd’hui est traversée par des dynamiques nouvelles : une jeunesse ambitieuse, une créativité culturelle remarquable, une montée progressive de la conscience économique et une volonté croissante de réappropriation de son destin.

Ces forces constituent le socle d’un renouveau possible.

Plutôt que de parler de « péchés capitaux », il serait peut-être plus juste de parler de défis historiques à surmonter.

Car aucune civilisation n’est parfaite, et aucune société ne progresse sans introspection.

L’essentiel est ailleurs :

transformer la lucidité en action, la critique en réforme, et la conscience collective en projet commun.

C’est à ce prix que l’Afrique pourra pleinement assumer sa place dans le concert des nations : non pas en reniant ses valeurs, mais en les renforçant par la responsabilité, la connaissance et la vision.

Abdourahamane Nabé Analyste social et des questions de gouvernance

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Dans beaucoup d’esprits, servir la nation se confond encore avec le port d’un costume, une nomination ou l’attente d’un décret. Comme si l’amour du pays devait être validé par une signature officielle. Pourtant, l’histoire rappelle une vérité essentielle : la Patrie ne se délègue pas, elle se construit.

Depuis le 28 décembre 2025, la Guinée est entrée dans une nouvelle séquence politique avec l’élection du Président Mamadi Doumbouya et l’avènement de la 5ᵉ République. Une page s’est tournée. Une autre s’écrit. Et pourtant, ces derniers jours, le pays semble presque suspendu au rythme des nominations gouvernementales partielles. Chacun observe, commente, espère, calcule. Comme si la vie nationale devait attendre la fin des décrets.

Mais une nation ne vit pas au tempo des portefeuilles ministériels. Elle vit par l’énergie de ses citoyens.

Servir son pays n’est pas un statut, c’est une attitude. Ce n’est pas une affaire d’élite, mais une mission collective. La République ne se limite pas aux palais et aux conseils des ministres ; elle commence dans les quartiers, les villages, les entreprises, les écoles, les champs et les marchés. Là où chaque Guinéen choisit d’agir plutôt que d’attendre.

La nation ne progresse pas par incantation. Elle avance lorsque ses enfants décident de ne plus regarder, mais d’agir. Chaque geste compte. Chaque initiative pèse. Même la plus modeste. Pendant que certains attendent un décret, d’autres créent, produisent, encadrent, forment, soignent, innovent. Ce sont eux qui maintiennent le pays en mouvement réel.

Aujourd’hui, la tentation est forte d’attendre : attendre la confirmation, attendre la nomination, attendre la place. Pourtant, un pays ne se construit pas dans l’attente, il se construit dans l’engagement. Le patriotisme véritable n’est pas émotionnel, il est opérationnel. Il se mesure moins à ce que l’on espère recevoir qu’à ce que l’on décide d’apporter.

Dans la Guinée de la 5ᵉ République, le défi majeur n’est pas seulement institutionnel, il est civique. Le développement ne viendra pas uniquement des textes, des programmes ou des équipes gouvernementales, mais de la qualité morale et productive de la société. Une réforme sans citoyens responsables reste fragile.

Le jeune qui crée une activité, qui respecte les règles, qui s’engage pour sa communauté, ne cherche pas la gloire. Pourtant, il écrit déjà une ligne de l’histoire nationale. Il démontre que la souveraineté commence par la discipline collective, l’effort quotidien et la conscience du bien commun. La Guinée ne manque pas d’ambition ; elle a surtout besoin d’une culture du faire.

On ne naît pas bâtisseur du pays, on le devient. Un pas. Une action. Une conscience à la fois. C’est dans cette progression individuelle que se forge la force collective. La Patrie est une œuvre quotidienne, pas un slogan de circonstance.

Construire la nation, c’est aussi refuser la facilité : refuser la corruption ordinaire, refuser la paresse civique, refuser le fatalisme politique. C’est comprendre que le changement commence par soi avant d’être exigé chez les autres.

Dans ce moment où la Guinée regarde ses institutions se mettre en place, elle ne doit pas oublier l’essentiel : aucun décret ne remplacera l’engagement d’un peuple. Aucun gouvernement ne réussira sans citoyens debout.

Servir son pays, ce n’est pas seulement aimer son drapeau, c’est aimer son avenir. Et aimer l’avenir, c’est le préparer, le protéger, le construire avec rigueur, responsabilité et solidarité.

La Guinée avancera quand ses fils et ses filles comprendront que personne ne bâtira leur maison nationale à leur place.

La Patrie ne se délègue pas.

Elle se vit.

Elle se défend.

Elle se construit.

Chaque jour.

Par chacun.

Pour tous.

Abdourahamane NABE Analyste social et des questions de gouvernance drastone70@gmail.com

Dans un message empreint de gratitude et de sens du devoir, Ismaël NABE remercie le Président Mamadi Doumbouya et le Premier ministre Amadou Oury Bah pour la confiance renouvelée. Reconduit comme Ministre du Plan, de la Coopération Internationale et du Développement, il s’engage à poursuivre la mise en œuvre du Programme Simandou 2040 et à œuvrer pour une Guinée plus prospère, innovante et tournée vers l’avenir.

Message ci dessous :

Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à Son Excellence Monsieur Mamadi Doumbouya, Président de la République, Chef de l’Etat, pour la confiance renouvelée qu’il vient de m’accorder en me reconduisant comme Ministre du Plan, de la Coopération Internationale et du Développement.

Servir notre pays à ce niveau est un honneur rare, mais surtout un devoir exigeant.

Cet élargissement de portefeuille est pour moi un honneur, mais surtout une responsabilité accrue que j’assume avec humilité, loyauté et détermination, au service de la vision présidentielle et du Programme Simandou 2040, boussole de la transformation économique et sociale de notre pays.

Je remercie également Monsieur le Premier Ministre pour son leadership et son esprit de coordination, ainsi que l’ensemble des équipes avec lesquelles nous continuerons à travailler sans relâche pour une Guinée plus forte, plus prospère et tournée vers l’avenir.

Au travail, avec rigueur, engagement et foi en notre destin commun.

Ismael NABE

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Aux lancements du mégaprojet Simandou – le projet minier du siècle qui placera la Guinée sur la carte mondiale du développement, certains n’ont retenu que la façon dont Djiba Diakité a lu son discours.

Mais regardons les faits :

· Simandou = 4,4 milliards de tonnes de minerai de fer
·Simandou = des milliers d’emplois pour les Guinéens
·Simandou = une transformation économique historique

Et vous, vous discutez de… la prononciation ?!

Messieurs les « critiques », pendant que Djiba Diakité négociait les termes de ce partenariat stratégique pour la Nation, vous comptiez les syllabes ? Pendant qu’il assurait que la Guinée bénéficie équitablement de ses ressources, vous analysiez son débit vocal ?

La vérité : Votre fixation sur la forme trahit votre incapacité à discuter du fond. Le projet Simandou est tellement colossal, tellement bénéfique pour notre pays, que vous ne trouvez même plus quoi critiquer sur le contenu !

Djiba Diakité lit peut-être son discours à sa manière, mais il ÉCRIT L’HISTOIRE de la Guinée avec Simandou. Nous, nous choisissons de regarder la montagne de fer qui transformera notre économie, pas le style du prospecteur.

Quant à ceux qui insistent sur la langue de Molière, qu’ils s’adressent à l’Académie française. Nous, nous avons besoin de réalistes.

Notre pays a connu des Camara Laye,Thierno Monénembo ou Dr Soumah des mines … mais Simandou n’a jamais bougé.

À tous les patriotes : Partagez massivement ce message. Montrons que la Guinée sait reconnaître ses bâtisseurs !
L’avenir appartient aux bâtisseurs.
Djiba a inscrit et gravé son nom dans les marbres de l’histoire de notre pays.

Merci, monsieur le Ministre Directeur de Cabinet de la Présidence de la République, Djiba Diakité.

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La Guinée vient d’accomplir une étape décisive dans la consolidation de sa trajectoire économique. Sous l’impulsion du ministère du Plan et de la Coopération internationale, le pays a finalisé pour la deuxième fois de son histoire le rebasage de son Produit Intérieur Brut (PIB), une opération stratégique qui permet de redéfinir la véritable dimension de son économie nationale.

Le ministre Ismaël Nabé, visiblement satisfait de cette performance, a souligné l’importance de ce rebasage pour la planification économique et la transparence des finances publiques. Selon lui, les nouveaux indicateurs mettent en lumière des progrès tangibles : « Ce rebasage nous donne un bon résultat, d’abord en termes d’investissement, mais aussi de la dette. La dette, qui était à 39 % du PIB, est désormais à 29 %. L’inflation a aussi baissé jusqu’à 3 %, et la pression fiscale est entre 10 et 11 %. »

Ces chiffres traduisent une amélioration notable de la gestion macroéconomique du pays, appuyée par une politique financière prudente et une meilleure mobilisation des ressources internes.

Pour Ismaël Nabé, ces avancées sont avant tout le reflet d’une volonté politique affirmée au plus haut niveau de l’État. « Ces progrès significatifs ont été rendus possibles grâce au leadership de Son Excellence le Général Mamadi Doumbouya, Président de la République », a-t-il déclaré.

Sous la conduite du Chef de l’État, la Guinée a engagé des réformes profondes visant à assainir les finances publiques, encourager l’investissement et renforcer la résilience de l’économie face aux chocs extérieurs.

Avec une dette publique ramenée à 29 % du PIB, une inflation contenue à 3 % et une pression fiscale stabilisée entre 10 et 11 %, la Guinée envoie un signal fort à ses partenaires économiques et investisseurs. Ces résultats confortent la crédibilité du pays sur la scène internationale et ouvrent la voie à de nouvelles opportunités de financement et de coopération.

Pour le ministre Nabé, cette réussite constitue un levier essentiel pour la planification stratégique et la mise en œuvre des politiques publiques à long terme.

Au-delà des chiffres, le rebasage du PIB marque une étape de maturité économique. Il permettra d’obtenir des données plus fiables sur la contribution des secteurs productifs notamment les mines, l’agriculture, les services et l’industrie et d’ajuster les priorités du développement national.

Ismaël Nabé reste toutefois prudent : maintenir la stabilité macroéconomique, renforcer la diversification et accélérer les réformes structurelles demeurent les prochaines batailles à gagner pour consolider les acquis.

Mountaga Pandiara Diallo pour Planete7.info 

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Appel à une amorce de la Catharsis_Générale !

Il est un devoir historique pour tout dirigeant Guinéen, actuel, et futur, d’arrêter d’abrutir la masse critique et vulnérable du peuple, surtout la jeunesse, en l’léloignant du Travail, qui est pourtant le premier terme de notre devise nationale. Travail_Justice_Solidarité !

Le travail, seul facteur qui permet à l’homme de transformer son environnement, de se prendre en charge, de ne pas vivre en parasite, et d’être utile à sa famille, sa communauté, sa collectivité, et au pays.

Plutôt que d’encourager ceux qui sont sur la voie du travail laborieux, qui ont cravaché dur pour apprendre un métier, plutôt que d’inciter la jeune génération en situation de classe rêvant d’apprendre les sciences, les métiers, et de conquérir avec abnégation, détermination et espoir le monde du travail, de la création, de la réflexion utilitaire, nous faisons impuissamment et malheureusement face à une société où l’on fait dans l’apologie de la faineantise, de la Flagornerie. Ils priment et saluent la facilité, encouragent les blasphèmes fait à nos valeurs ancestrales. Piétinent les principes conventionnels modernes auxquels nous avons souscrit collectivement par voie de représentation légitime.
Et rêvent pourtant d’une société moderne, émancipée et transformée.

Il est évident qu’on ne transforme pas un pays par des incantations, le folklore, ou la facilité. Mais par le mérite du travail acharné.
Et pour cela, il faut donner au travail tout son mérite, toute son éssence et sa place. Mettre au cœur du dispositif, ceux qui en ont l’expertise, le talent, la dextérité, la matière, etc…

Créer plus d’emplois que d’en détruire. Protéger et encourager l’investissement que de l’anéantir émotionnellement.

surtout, il faut écouter ceux qui en ont vu, vécu, et entendu bien plus, et bien avant nous. C’est bien cela la vision du Mouvement_des_Patriotes_Libéraux_MPL
À bon entendeur salut !!! Bon_Journée_Dominicale !

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Dans une interview approfondie, Djiba Djakite, ministre directeur du cabinet de la présidence et président du comité stratégique de Simandou, a dévoilé les contours stratégiques de ce projet minier d’envergure. Présenté comme un véritable levier de transformation économique et sociale, Simandou s’inscrit dans la vision du général Mamadi Doumbouya en mettant l’accent sur trois axes majeurs : le développement économique, l’inclusion sociale et la stabilité politique.

Le président du comité stratégique de Simandou a rappelé l’intensité des négociations ayant conduit à la structuration de Simandou, marquées par deux années de discussions ardues, des journées de travail jusqu’à 3h ou 4h du matin, et des milliers de pages contractuelles étudiées avec une minutie extrême. « Chaque virgule, chaque ligne a été analysée pour garantir la meilleure issue pour la Guinée », a-t-il précisé.

L’accord cadre du 25 mars 2022 a permis à l’État guinéen d’acquérir une participation stratégique de 15 % dans le projet, financée sans débourser un centime, grâce à un montage financier intégrant les coûts dans le budget global du projet. « Comme Rio Tinto, Winning ou BAO, l’État guinéen est actionnaire et participe pleinement aux décisions », a souligné Djiba Djakite.

Le projet Simandou repose sur quatre composantes essentielles :

L’exploitation minière : Le gisement, estimé à huit milliards de tonnes de minerai de fer d’une qualité exceptionnelle, est réparti entre le Winning Consortium (blocs 1 et 2) et le duo Rio Tinto – China Alco (blocs 3 et 4).

Les infrastructures : Près de 650 km de chemin de fer, un port minéralier et un port commercial sont en cours de construction pour désenclaver les régions et dynamiser les échanges.

La transformation locale : Un complexe sidérurgique est prévu pour valoriser le minerai, réduisant la dépendance aux exportations brutes.

L’éducation et le développement humain : Un quart des revenus de Simandou sera alloué à l’éducation et à la formation des futures générations guinéennes.

Le ministre a mis en avant le concept de co-développement, une approche qui mutualise les risques et optimise les retombées économiques pour toutes les parties prenantes. « Simandou ne se limite pas à l’extraction minère, il est conçu comme un moteur de diversification économique », a-t-il insisté.

Simandou est appelé à redéfinir le paysage économique guinéen, avec la création de plus de 50 000 emplois directs et indirects et des opportunités inédites pour les entreprises locales. « La Guinée ne se résumera pas à un pays minier, mais deviendra un hub logistique et industriel majeur en Afrique de l’Ouest », a déclaré le ministre.

L’initiative Simandou 2040, adossée au projet, repose sur cinq piliers stratégiques :

• L’agriculture et l’industrie agroalimentaire,
• Le commerce et les services,
• L’éducation et la culture,
• Les infrastructures et les technologies,
• L’économie et la finance.

Une académie Simandou est en cours de création pour anticiper les besoins en capital humain, tandis que le programme Branding Guinée ambitionne de valoriser l’image du pays et d’attirer les investisseurs.

Djiba Djakite a insisté sur la volonté de faire de Simandou un projet référent en matière de respect des normes environnementales et sociétales. « La qualité du minerai de Simandou, supérieure à 65 %, contribuera à la décarbonisation de l’industrie sidérurgique mondiale », a-t-il rappelé.

Pour Djiba Djakite, Simandou est bien plus qu’un projet minier : c’est une opportunité unique pour faire de la Guinée une économie de destination et un modèle de développement durable. « Notre priorité est d’utiliser cette manne pour diversifier l’économie, renforcer le capital humain et bâtir un avenir prospère pour notre pays », a-t-il conclu.

Simandou incarne ainsi une ambition nationale audacieuse : celle d’une Guinée qui s’affirme sur la scène internationale, en capitalisant sur ses ressources naturelles pour construire un avenir inclusif et durable.

Mountaga Pandiara Diallo pour Planete7.info