Après plusieurs mois de formation, d’accompagnement et de mobilisation à travers le pays, le programme Elles’Coaching a franchi une nouvelle étape ce mercredi en organisant, au Chapiteau By Issa de Conakry, un forum de haut niveau réunissant femmes leaders, élues locales, responsables institutionnels, partenaires et décideurs autour du thème : « Former les femmes, mobiliser les leaders, transformer la Guinée ».

Structuré autour de trois temps forts – Témoigner, Engager et Amplifier –, ce rendez-vous a permis de présenter les résultats des différentes sessions de formation menées à Coyah et à Conakry, de favoriser un dialogue direct entre les participantes et les autorités, puis de susciter des engagements publics en faveur du renforcement du leadership féminin.

En ouvrant les travaux, Mariam Tendou Kamara, cofondatrice de BE IMPACT et coordinatrice du programme Elles’Coaching, a rappelé que cette initiative s’inscrit dans une décennie d’engagement en faveur de l’autonomisation des femmes guinéennes. Évoquant le décès de l’ancienne Première Dame Hadja Andrée Touré, annoncé le même jour, elle a invité les participantes à poursuivre le combat de celles qui ont ouvert la voie.

« Aujourd’hui, les femmes guinéennes en veulent plus. Elles veulent faire partie de cette croissance et de ce développement de la nation. Elles’Coaching veut être une solution pour cette vision », a-t-elle déclaré.

Profitant de cette tribune, elle a dressé le bilan des actions déjà menées par le programme. Selon elle, 144 femmes issues des partis politiques ont été formées avant les élections locales, 76 femmes ont bénéficié d’un accompagnement dans les préfectures de Coyah, Dubréka, Forécariah et Kindia, tandis que 105 femmes ont été formées dans les treize communes de Conakry.

Pour Mariam Tendou Kamara, ces chiffres traduisent une demande croissante de renforcement des capacités chez les femmes.

« Le besoin est là. L’envie d’apprendre des femmes est là. Elles réclament des outils pour être stratégiques et devenir une véritable force de proposition », a-t-elle souligné.

Même satisfaction du côté de Fatou Souare Hann, également cofondatrice de BE IMPACT et coordinatrice du programme. Elle estime que les différentes formations ont permis de répondre à des préoccupations concrètes exprimées par les participantes.

« Les femmes avaient besoin de renforcer leur confiance en elles, d’améliorer leur prise de parole devant les médias, de mieux comprendre le fonctionnement des conseils communaux et les réalités du jeu politique », a-t-elle expliqué.

Tout en saluant les résultats obtenus, elle a insisté sur la nécessité de dépasser le stade des intentions en appelant les pouvoirs publics à accompagner leurs engagements par des mesures concrètes.

« Concrétiser ces engagements, c’est mettre en place un fonds destiné au renforcement des capacités des femmes et à leur autonomisation économique, sociale et environnementale », a-t-elle plaidé.

Présente au forum, Fatoumata Binta Diallo, cheffe de cabinet du ministère de la Femme, de la Famille et des Solidarités, s’est dite particulièrement marquée par la richesse des échanges. Elle a souligné que cette rencontre constitue un puissant levier de transmission entre générations et un appel à l’apprentissage continu.

« Cette rencontre intergénérationnelle nous rappelle que nous avons encore beaucoup à apprendre. Si nous voulons occuper davantage de postes de responsabilité, nous devons accepter de nous former et surtout apprendre à réussir ensemble », a-t-elle affirmé, saluant une initiative qu’elle juge essentielle à pérenniser.

De son côté, Ramatoulaye Camara, secrétaire générale du ministère de la Culture, du Tourisme et de l’Artisanat, a insisté sur l’importance d’une représentation accrue des femmes dans les sphères de décision.

« Les femmes doivent être autour de la table. Lorsque des solutions sont prises pour nous sans nous, elles ne répondent pas à nos réalités », a-t-elle déclaré.

Elle a également exhorté les femmes à renforcer leur solidarité afin d’accéder aux postes de responsabilité et de contribuer pleinement au développement du pays.

Au terme des échanges, un consensus s’est dégagé autour d’une conviction commune : la promotion du leadership féminin ne peut se limiter aux discours. Les organisateurs ont appelé les décideurs à transformer leurs engagements en actions concrètes et durables.

Pour Elles’Coaching, la formation, le mentorat, la solidarité entre femmes et un engagement politique accru constituent les principaux leviers pour bâtir une Guinée plus inclusive, où les femmes participent pleinement aux processus de décision et au développement national.

Salif Camara pour Planete7.info

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La Présidente Directrice Générale d’Aily Négoce International Group, Lynn Kaba Touré, a officiellement exprimé son soutien au programme ELLES’Coaching Spécial Élections initié par BE IMPACT. À travers un message engagé, la cheffe d’entreprise a salué une initiative qu’elle considère comme un puissant levier de promotion du leadership féminin et de renforcement de la participation des femmes aux instances de décision et de gouvernance.

Dans sa déclaration rendue publique, Lynn Kaba Touré a réaffirmé son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et de leur implication active dans la vie publique, économique et sociale du pays.

« Je suis convaincue que lorsque l’on investit dans les femmes, on investit dans l’avenir de notre société », a-t-elle déclaré.

À travers cet engagement, la PDG d’Aily Négoce International Group a annoncé son accompagnement personnel ainsi que celui de son entreprise au programme ELLES’Coaching porté par BE IMPACT. Selon elle, cette initiative représente une opportunité majeure pour les femmes ambitieuses souhaitant jouer un rôle déterminant dans la gouvernance, l’entrepreneuriat et le développement national.

« C’est avec beaucoup de plaisir que j’ai décidé, à titre personnel et à travers Aily Négoce International Group, d’apporter mon soutien au programme ELLES’Coaching porté par BE IMPACT », a-t-elle souligné.

Poursuivant son intervention, Lynn Kaba Touré a insisté sur l’importance du coaching, de la formation et de l’accompagnement des femmes afin de leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour révéler pleinement leur potentiel et exercer un leadership positif.

« Cette initiative contribue au renforcement du leadership féminin, à la formation, au coaching et à l’accompagnement de femmes engagées qui souhaitent prendre toute leur place dans la gouvernance, la vie publique, l’entrepreneuriat et le développement de notre pays », a-t-elle affirmé.

Pour la dirigeante d’entreprise, l’accès des femmes aux espaces de décision constitue un enjeu essentiel pour bâtir une société plus inclusive, équilibrée et dynamique.

« Je crois profondément que les femmes doivent avoir accès aux outils, aux compétences et aux opportunités qui leur permettront de révéler pleinement leur potentiel et d’exercer un leadership positif au service de leurs communautés. C’est pourquoi j’adhère pleinement à ce type d’initiatives qui créent un impact concret, favorisent l’inclusion et préparent les dirigeantes de demain », a-t-elle ajouté.

Avant de conclure, Lynn Kaba Touré a adressé ses félicitations aux initiateurs du programme tout en appelant à une mobilisation collective en faveur de la promotion féminine en Guinée.

« Félicitations à toute l’équipe de BE IMPACT pour cette belle vision et cet engagement en faveur des femmes guinéennes. Continuons ensemble à encourager, former et accompagner les femmes qui construisent l’avenir de la Guinée », a-t-elle conclu.

Sylla Ama pour Planete7.info

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