Leadership féminin : ELLES’COACHING passe à l’action pour préparer les femmes élues à leurs nouvelles responsabilités

Après les urnes, place à l’accompagnement. Le programme ELLES’COACHING | Spécial Élections poursuit son engagement en faveur du leadership féminin en Guinée avec une nouvelle phase consacrée au renforcement des capacités des femmes élues et candidates. L’initiative, portée par BE Impact, entend transformer la participation politique des femmes en une véritable capacité d’action au sein des collectivités locales.

Après une première phase pilote ayant permis d’accompagner plus d’une centaine de femmes candidates, aspirantes leaders et actrices engagées, le programme a entamé son déploiement territorial dans les préfectures de Coyah, Dubréka, Forécariah ainsi que dans la région de Kindia.

La première étape de cette tournée s’est tenue ce dimanche 21 juin 2026 à Coyah, autour d’une session de formation qui a réuni plus de 76 participantes. Femmes élues, candidates et actrices engagées de la vie publique ont pris part à une journée d’échanges axée sur des thématiques essentielles : leadership politique féminin, communication publique, compréhension des institutions locales, gouvernance, mobilisation citoyenne et stratégies d’influence.

Au-delà de la victoire électorale, l’objectif affiché par les initiatrices est clair : permettre aux nouvelles élues de mieux comprendre leurs missions, de renforcer leur confiance et de disposer des outils nécessaires pour jouer pleinement leur rôle dans le développement local.

Pour Mariame Tendou Camara, fondatrice de BE Impact et cofondatrice du programme ELLES’COACHING, cette nouvelle étape traduit une volonté d’aller au-delà de la simple participation des femmes aux scrutins.

« Nous sommes en déploiement territorial et nous sommes heureuses de pouvoir poursuivre notre accompagnement après les élections. Dès que les résultats ont été connus, nous avons voulu être présentes auprès de ces femmes pour leur donner les outils nécessaires afin qu’elles puissent exercer efficacement leurs responsabilités », explique-t-elle.

Elle rappelle que le choix de Coyah comme première étape répond à une logique d’accompagnement de proximité.

« Cette zone de déploiement concerne Coyah, Forécariah, Dubréka et la région de Kindia. Nous voulions commencer auprès de ces femmes dès le début de leur mandat afin qu’elles soient préparées, qu’elles comprennent mieux leur rôle et qu’elles puissent défendre efficacement les intérêts de leurs communautés », ajoute-t-elle.

Satisfaite de la mobilisation enregistrée, la responsable du programme salue l’engagement des participantes.

« Aujourd’hui, nous avons fait salle comble avec plus de 76 femmes présentes. Les échanges ont été riches autour de la vision, du leadership politique, des processus électoraux et du positionnement d’une élue locale. C’était une journée intense, mais surtout une journée de partage et d’apprentissage », souligne-t-elle.

Mariame Tendou Camara insiste également sur l’importance du soutien des partenaires dans la réussite de cette initiative.

« Nous sommes reconnaissantes envers nos partenaires, nos sponsors et les autorités qui nous accompagnent dans cette mission. Notre objectif est de rendre accessibles les formations aux femmes, y compris celles qui sont à l’intérieur du pays », précise-t-elle.

Selon elle, le véritable enjeu commence maintenant : permettre aux femmes élues de transformer leur mandat en actions concrètes.

« Il ne s’agit pas seulement de parler du nombre de femmes élues ou de sièges obtenus. L’essentiel est de les accompagner afin qu’elles puissent s’exprimer, porter leurs idées, proposer leur vision et contribuer activement au développement de la Guinée », affirme-t-elle.

De son côté, Fatou Souaré Hann, partenaire de BE Impact et cofondatrice du programme ELLES’COACHING, estime que le renforcement des capacités est indispensable pour assurer une présence efficace des femmes dans les espaces de décision.

« Nous sommes engagées dans le renforcement du leadership féminin en Guinée. Aujourd’hui, nous avons travaillé particulièrement sur le leadership politique féminin en réunissant celles qui ont participé aux élections et celles qui ont été élues », indique-t-elle.

Elle salue l’implication des participantes durant toute la journée.

« Ce qui nous a particulièrement marquées, c’est leur engagement. La formation a commencé à 8h30 et s’est terminée vers 18 heures, mais les femmes sont restées concentrées, motivées et intéressées jusqu’au bout », témoigne-t-elle.

Pour elle, les échanges ont permis d’aborder les réalités auxquelles les nouvelles élues seront confrontées.

« Nous avons parlé de leur rôle, de leur positionnement, de la manière dont elles peuvent gagner en influence et participer davantage aux prises de décision dans leurs conseils communaux », explique-t-elle.

Présent à la cérémonie, Mohamed Lamine Camara, secrétaire général de la préfecture de Coyah et représentant du préfet, a salué le choix porté sur sa préfecture pour accueillir cette première étape.

« Nous sommes très heureux du choix de Coyah pour accueillir cette importante activité. Cela montre l’intérêt accordé aux collectivités et particulièrement aux femmes conseillères. Nous resterons disponibles pour accompagner toutes les initiatives qui renforcent leurs capacités », affirme-t-il.

Du côté des bénéficiaires, la satisfaction est largement exprimée.

Nouvellement élue communale à Kindia, Aïssata Baldé estime que cette formation lui a permis de mieux comprendre les réalités liées à son nouveau rôle.

« Je suis très heureuse d’avoir participé à cette formation. Elle m’a permis de découvrir beaucoup de choses que je ne connaissais pas, notamment les missions d’un élu local et la manière de mieux travailler avec les populations », témoigne-t-elle.

Elle souhaite que ce type d’initiative soit renouvelé durant son mandat.

« Une seule journée ne suffit pas pour apprendre tout ce qui concerne la gestion communale. J’aimerais que ces formations continuent régulièrement afin que nous soyons mieux accompagnées pendant nos cinq années de mandat », plaide-t-elle.

Même enthousiasme chez Aminata Bangoura, jeune élue, qui retient notamment les enseignements liés à la confiance en soi et à la communication.

« Cette formation m’a beaucoup apporté. J’ai appris comment me comporter dans mes fonctions, comment mieux communiquer et comment renforcer ma confiance pour mieux assumer mes responsabilités », confie-t-elle.

Il faut préciser que cette session a été réalisé avec un partenariat privilégié avec le CNFG, Conseil National des Femmes de Guinée , une institution partenaire qui est représentée sur tout le territoire guinéen au niveau décentralisé au cœur des régions et collectivités locales. Il faut également noter que cette session a été animée en langue officielle et en langue nationale ( le soussou étant la langue la plus parlée pour la zone) avec les facilitatrices, Denise DIABY, Vice-Présidente du CNFG, Mabinty SOUMAH, Ambassadrice du Elles’Coaching & experte en relations interparlementaires et Rabiatou DIABY, Personne Ressource & Experte en processus électoraux.

À travers ce nouveau déploiement territorial, ELLES’COACHING | Spécial Élections affirme son ambition : faire passer les femmes de la participation électorale à une véritable capacité d’influence dans la gestion publique locale. Une démarche qui vise à faire émerger une nouvelle génération de femmes leaders capables de porter des initiatives, défendre les intérêts des communautés et contribuer pleinement au développement de la Guinée.

Salif Camara pour Planete7.info

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