COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Conakry, le 24 septembre 2026 —Les Moulins d’Afrique (LMA° a franchi une nouvelle étape dans sa démarche d’amélioration continue avec la remise officielle de ses certifications FSSC 22000 et ISO 9001, délivrées par AFNOR.

La cérémonie s’est tenue en présence de Mme Lilia Kriaa Lahlou, Directrice d’AFNOR Maroc, et du Directeur Général de LMA, ainsi que des équipes de l’entreprise. À cette occasion, les équipes de LMA, filiale du Groupe SONOCO, ont présenté l’entreprise avant de procéder à une visite des unités industrielles. La rencontre a également permis de revenir sur les exigences associées aux processus de certification et sur les engagements de LMA en matière de qualité et de sécurité sanitaire.

Deux certifications au service d’une démarche intégrée

La certification FSSC 22000 vient attester de la maîtrise des dangers liés à la sécurité des denrées alimentaires tout au long du processus de fabrication de la farine. La certification ISO 9001, quant à elle, s’inscrit dans une démarche de maîtrise des processus, d’amélioration continue et de satisfaction des clients. La complémentarité de ces deux référentiels permet à LMA de renforcer son système de management intégré et d’inscrire durablement la qualité, la sécurité sanitaire des denrées alimentaires et la performance au cœur de ses activités. Cette démarche répond également à l’évolution constante des attentes des clients, des autorités réglementaires et des consommateurs en matière de qualité et de sécurité des produits.

Une démarche engagée depuis 2024

Le processus de certification de LMA a été engagé en mai 2024, avec l’accompagnement du cabinet CAFQUALITE. En mars 2025, LMA a obtenu la certification FSSC 22000 auprès d’AFNOR. Cette étape a été suivie, en février 2026, par le succès de l’audit de suivi 1 FSSC 22000 ainsi que par l’obtention de la certification ISO 9001 auprès d’AFNOR. La remise officielle des certificats vient ainsi marquer l’aboutissement de plusieurs années d’engagement et de mobilisation des équipes autour d’un objectif commun : inscrire l’amélioration continue dans les pratiques et les processus de l’entreprise.

La qualité au cœur de l’ambition de LMA

Acteur du secteur de la farine à travers sa marque AGB, LMA entend poursuivre le développement d’une offre de farines et de sons de blé répondant à des standards de qualité exigeants, tout en contribuant au développement du marché agroalimentaire local et régional. À travers cette démarche de certification, LMA confirme sa volonté de faire de la qualité, de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires et de la performance des piliers durables de son activité et de renforcer sa capacité à répondre aux exigences des marchés nationaux et internationaux.

À propos de LMA

Les Moulins d’Afrique (LMA), filiale du Groupe SONOCO, est un acteur clé de l’agroalimentaire en Guinée, spécialisé dans la production et la commercialisation de produits céréaliers sous la marque AGB. Avec une expertise reconnue, LMA propose des farines et sons de blé de haute qualité, répondant aux besoins des professionnels et des consommateurs.

Engagée dans une démarche d’excellence et d’innovation, LMA garantit des produits sûrs, nutritifs et conformes aux normes internationales, contribuant ainsi au développement du marché local et régional.

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GUICOPRES BTP, filiale du Groupe GUICOPRES, a annoncé l’obtention de la certification internationale EN ISO 9001:2015, délivrée par EUROCERT S.A. Cette distinction atteste de la conformité de son système de management de la qualité aux standards internationaux et confirme son ambition de consolider sa position parmi les acteurs de référence du secteur des BTP en Guinée et dans la sous-région.

Communiqué de presse ci dessous :

La ville de Boffa a accueilli la cérémonie officielle de pose de la première pierre de la future caserne de la Compagnie Mobile d’Intervention et de Sécurité (CMIS-27), un projet destiné à renforcer les capacités opérationnelles des forces de sécurité. Maître d’œuvre de cette infrastructure, Falibra BTP a marqué l’événement par la présence de son président-directeur général, Falilou Diallo, aux côtés des autorités du ministère de la Sécurité et de la Protection civile.

Prenant la parole à cette occasion, le dirigeant de Falibra Groupe a exprimé sa satisfaction de voir son entreprise retenue pour la réalisation de ce chantier qu’il considère comme stratégique pour le pays.

 « C’est avec une immense fierté que Falibra BTP participe à la cérémonie officielle de pose de la première pierre de la caserne de la Compagnie Mobile d’Intervention et de Sécurité (CMIS-27) de Boffa. Cette confiance témoigne de la crédibilité de notre entreprise et de notre engagement en faveur du développement national », a déclaré Falilou Diallo.

Au-delà de la construction d’un bâtiment, le responsable de Falibra Groupe estime que cette infrastructure constitue un investissement durable au service de l’État guinéen et de la sécurité des citoyens.

 « Ce projet représente bien plus qu’un simple chantier. Il traduit notre volonté de bâtir des infrastructures modernes, durables et de qualité, capables d’accompagner les ambitions de développement de la République de Guinée », a-t-il souligné.

Le PDG de Falibra Groupe a également salué la confiance renouvelée du ministère de la Sécurité et de la Protection civile envers son entreprise, tout en réaffirmant son engagement à livrer un ouvrage répondant aux normes de qualité les plus exigeantes.

 « Nous remercions sincèrement le ministère de la Sécurité et de la Protection civile pour cette marque de confiance. Falibra BTP mettra toute son expertise, son professionnalisme et son savoir-faire au service de la réussite de ce projet stratégique », a assuré Falilou Diallo.

En conclusion, le chef d’entreprise a rappelé la vision qui guide les actions de Falibra Groupe : contribuer activement à la transformation du paysage infrastructurel guinéen à travers des réalisations durables.

« Chez Falibra Groupe, nous sommes convaincus que chaque infrastructure réalisée constitue une pierre apportée à l’édifice du développement national. Ensemble, poursuivons la construction de la Guinée de demain », a-t-il conclu.

À travers ce projet de caserne, Falibra BTP consolide son positionnement parmi les acteurs engagés dans la réalisation d’infrastructures publiques en Guinée, avec l’ambition d’accompagner les politiques de modernisation portées par les autorités nationales.

Sylla Ama pour Planete7.info

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La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) lance un avis de recrutement pour des postes de techniciens chimistes (hommes/femmes) destinés à son site de Kamsar. Les candidatures sont ouvertes aux titulaires d’une licence dans les domaines concernés et doivent être transmises par courrier électronique au plus tard le 3 août 2026.

Communiqué ci-joint :

À l’occasion du retour de plusieurs collaborateurs d’United Mining Supply (UMS) ayant accompli le pèlerinage à La Mecque, le Président fondateur du groupe, Fadi Wazni, a réaffirmé son attachement aux valeurs humaines qui constituent l’un des piliers de la culture d’entreprise. Une démarche qui s’inscrit dans une tradition perpétuée depuis la création de la société et qui témoigne de l’importance accordée au bien-être et à la considération des employés.

Pour le Président du Conseil d’administration d’UMSI, également fondateur d’UMS et Président du Conseil d’administration de la Société Minière de Boké (SMB), la réussite durable d’un groupe industriel ne repose pas uniquement sur sa stratégie ou ses performances économiques, mais également sur la qualité des relations humaines qui le structurent.

Dans un message adressé à ses collaborateurs, Fadi Wazni a rappelé que la confiance et l’engagement des équipes demeurent les fondements essentiels du développement et du rayonnement international du groupe.

« La gouvernance d’un grand groupe industriel à dimension internationale exige une vision à long terme. Mais une vision ne vaut que si elle s’appuie sur des femmes et des hommes qui lui font confiance », a-t-il déclaré.

Le dirigeant a également souligné la portée symbolique de l’accueil réservé aux employés revenant du pèlerinage. Bien au-delà d’un simple geste protocolaire, cette initiative traduit, selon lui, la volonté de renforcer les liens de solidarité et de cohésion entre les différentes composantes de l’entreprise.

« J’attache une importance particulière à des gestes simples. Cette semaine encore, j’ai accueilli les collaborateurs d’UMS à leur retour du pèlerinage à La Mecque, une tradition que nous perpétuons depuis les origines de la société », a-t-il indiqué.

Pour Fadi Wazni, accompagner les collaborateurs dans leurs convictions et partager avec eux des moments de communion contribue à consolider une culture d’entreprise fondée sur le respect mutuel, la fraternité et l’unité.

« Accompagner nos équipes dans leurs convictions et marquer leur retour par un moment de communion, de partage et de bénédictions, c’est affirmer un principe que nous défendons : celui de liens forts unissant l’ensemble des forces vives de l’entreprise, dans le respect et la fraternité », a-t-il expliqué.

Le chef d’entreprise considère ces valeurs comme un véritable facteur de stabilité et de performance. Il a ainsi tenu à saluer l’engagement des femmes et des hommes qui contribuent chaque jour au développement des activités du groupe en Guinée et à l’international.

« Je suis fier des femmes et des hommes qui font vivre nos activités en Guinée et au-delà. C’est à eux que nous devons nos résultats », a-t-il affirmé.

À travers cette marque d’attention envers ses collaborateurs, Fadi Wazni réaffirme une vision du management fondée sur la proximité, la reconnaissance et la valorisation du capital humain, qu’il considère comme la première richesse du groupe.

Sylla Ama pour Planete7.info

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Sur le site industriel du Groupe SONOCO à Tombolia, l’heure était au renforcement des partenariats ce mercredi 20 mai 2026. Entre tricycles alignés, pick-up destinés aux meilleurs partenaires et gestes de solidarité à l’approche de la Tabaski, Les Moulins d’Afrique (LMA) ont réuni distributeurs, boulangers et autorités autour d’une même ambition : renforcer durablement la filière boulangerie en Guinée.

À travers cette initiative, la filiale du Groupe SONOCO a procédé à la remise de près d’une soixantaine de tricycles destinés aux points de vente afin d’améliorer les capacités logistiques du réseau et de faciliter l’approvisionnement des boulangeries partenaires en farine AGB. En parallèle, quatre pick-up ont été attribués aux gagnants de la promotion commerciale AGB 2024-2025, en récompense de leurs performances.

Au nom de la Direction Générale du Groupe SONOCO, Mme Soumah Aminata Rabi Condé, Directrice Communication et RSE, a souligné que cette cérémonie allait bien au-delà d’une simple remise d’équipements.

« Cette rencontre traduit une conviction forte : le développement durable d’une entreprise passe avant tout par le développement de son écosystème. »

Elle a rappelé que les équipements remis représentent avant tout des outils destinés à renforcer les capacités opérationnelles des partenaires et à améliorer l’efficacité du réseau de distribution.

La responsable a également indiqué qu’il s’agit de la quatrième grande initiative menée par LMA depuis le début de l’année en faveur des distributeurs et boulangers, illustrant une volonté continue d’accompagner les acteurs du secteur.

« LMA accompagne, soutient et grandit avec son réseau. »

Intervenant à son tour, Alpha Ibrahima Diallo, Directeur Commercial et Marketing de LMA, a insisté sur le rôle central joué par les distributeurs dans la chaîne de valeur de l’entreprise.

« Nos distributeurs constituent le lien direct entre notre production et les boulangeries partenaires qui servent chaque jour des milliers de consommateurs guinéens. »

Selon lui, les véhicules remis visent à renforcer davantage la proximité et la réactivité sur le terrain dans un contexte où les enjeux logistiques demeurent déterminants.

À l’approche de la fête de Tabaski, l’entreprise a également souhaité donner une dimension sociale à cette initiative.

Dans un esprit de solidarité et de partage, 19 béliers ainsi qu’un bœuf ont été offerts aux partenaires distributeurs et à l’Association des boulangers, un geste salué par plusieurs acteurs de la filière.

Présent à la cérémonie au nom du Ministère du Commerce, de l’Industrie et des PME, François Massouma, Chef de Cabinet du département, a transmis les félicitations de Madame la Ministre aux responsables du Groupe SONOCO et de LMA.

Selon lui, cette initiative dépasse largement le cadre commercial.

« Cette remise d’équipements traduit une vision responsable de l’entreprise fondée sur le renforcement des capacités, l’accompagnement des partenaires et la structuration des chaînes de valeur. »

Le représentant du département a réaffirmé le soutien des autorités aux entreprises investissant dans la modernisation des outils de production, la qualité des produits et le développement des chaînes de distribution.

À travers cette nouvelle action, Les Moulins d’Afrique réaffirment leur volonté de poursuivre leurs investissements et leurs initiatives de proximité afin de soutenir durablement les distributeurs et boulangers, tout en contribuant au développement de la filière boulangerie en Guinée.

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Conakry, le 4 avril 2025 – Une nouvelle étape vient d’être franchie par la Compagnie des Boissons d’Afrique (CBA), filiale du Groupe SONOCO, avec le lancement officiel de son tout premier programme Car Plan, un dispositif novateur de dotation en véhicules de service destiné à ses cadres dirigeants.

C’est dans l’enceinte de l’usine de Sonfonia, ce vendredi, que les premiers véhicules ont été remis lors d’une cérémonie empreinte de fierté, en présence des partenaires stratégiques du projet : Ecobank Guinée, qui assure le financement, et CFAO, fournisseur des véhicules.

Pour Ahmed Sylla, Directeur Général de CBA, cette initiative marque une volonté claire du groupe : « Ce programme incarne notre engagement à motiver et surtout à fidéliser nos collaborateurs. Lorsqu’un salarié sait qu’un véhicule lui reviendra au terme du processus, cela devient une source puissante de motivation. »

Ce Car Plan, fondé sur un modèle de cofinancement entre l’entreprise et ses employés, s’inscrit dans la vision du Groupe SONOCO d’attirer les meilleurs profils et de construire une culture de performance durable.
« Rares sont les entreprises qui proposent ce type d’avantage. C’est une grande fierté pour nous, et nous comptons l’étendre progressivement à l’ensemble du personnel », a ajouté M. Sylla.

Du côté d’Ecobank, l’enthousiasme est tout aussi palpable. Thierno Mamadou Dian Diallo, Directeur de la Banque des Particuliers, a salué une démarche innovante : « Ce projet montre qu’il est possible d’investir dans les ressources humaines de manière responsable, sans compromettre l’équilibre financier des entreprises. Ecobank est fière de contribuer à cette dynamique. »

CFAO, pour sa part, a fourni des véhicules neufs conformes aux standards de sécurité et de confort.
« C’est un partenariat basé sur la confiance et l’engagement. Nous sommes heureux de voir ce projet prendre vie », a confié Mariama Kourouma, Conseillère commerciale chez CFAO.

Plus qu’un simple programme de mobilité, ce Car Plan incarne une politique sociale ambitieuse et concrète. Il s’inscrit pleinement dans la stratégie de transformation portée par CBA, déjà reconnue pour ses marques fortes Salam et 1Up Energy.

Ce vendredi à Sonfonia, un message clair a été envoyé : le capital humain est une priorité. Et à en croire la direction de CBA, ce n’est que le début.

Mountaga Pandiara Diallo pour Planete7.info 

Le vendredi 23 mai 2025, la ville de Casablanca accueillera la 14ᵉ édition du Grand Prix Panafricain des Leaders, également connu sous le nom de Grand Prix International Padel. Parmi les lauréats de cette prestigieuse distinction figure Amadou Kourouma, Directeur Général d’AMAFO-Guinée, récompensé pour son Mérite et Excellence dans son domaine d’activité.

Amadou Kourouma, à la tête d’AMAFO-Guinée, a su imposer une gestion rigoureuse et une vision stratégique qui ont fait de son entreprise un modèle de succès en Afrique de l’Ouest. Son expertise, son intelligence économique et ses performances remarquables ont retenu l’attention du Jury International, composé de journalistes, de professionnels de la communication et d’experts en développement.

Cette distinction vient couronner des années d’engagement en faveur du développement économique et social, ainsi que son rôle actif dans la promotion des entreprises africaines sur la scène internationale. À travers AMAFO-Guinée, il incarne l’esprit du panafricanisme et l’excellence managériale, des valeurs fondamentales que le Grand Prix International Padel s’attache à promouvoir.

Le Grand Prix Panafricain des Leaders est un événement majeur qui vise à valoriser les compétences africaines et à promouvoir les modèles de réussite sur le continent. Chaque année, il met en lumière des cadres, entrepreneurs et institutions qui participent activement à l’émergence d’une Afrique débarrassée de la pauvreté et des conflits.

Lors de la cérémonie officielle, Amadou Kourouma recevra un trophée, une médaille et un diplôme d’honneur, symboles de son engagement sans faille et de son apport significatif au développement africain.

Cette distinction confirme le rôle moteur d’AMAFO-Guinée et de son dirigeant dans la dynamique de transformation du continent. En tant que leader, Amadou Kourouma incarne une Afrique innovante, audacieuse et ambitieuse, capable de rivaliser avec les standards internationaux et d’offrir des perspectives prometteuses aux jeunes générations.

Sa nomination au Grand Prix International Padel 2025 réaffirme la nécessité d’encourager les initiatives locales et d’accompagner les acteurs du changement pour une Afrique plus prospère et compétitive sur l’échiquier mondial.

Rendez-vous est donc pris le 23 mai 2025 à Casablanca, où Amadou Kourouma rejoindra l’élite des leaders africains, confirmant une fois de plus que l’excellence et l’engagement sont les clés d’un développement durable et inclusif pour le continent.

Mountaga Pandiara Diallo pour Planete7.info 

Le travail et les ambitions du groupe Amafo Guinée se font remarquer chaque jour. Très actif dans différents secteurs tels que : BTP & Construction, Mines, Logistique & Transport, Pêche, Agro-business, Commerce (Import-Export) et Prestations de services, Amadou Kourouma, PDG de ce groupe est désormais membre de la Confédération Générale des Entreprises de Guinée (CGE-GUI).

Cette adhésion marque donc un tournant décisif pour la jeune entreprise guinéenne qui marque son territoire à travers le leadership de son président.

Désormais, le groupe Amafo Guinée à travers son président prendra part à la grande tribune des entreprises guinéennes et aura donc son mot à dire quant aux discussions sur les décisions majeures concernant le secteur en Guinée.

Pathé Diallo pour Planete7.info

Conakry, le 30 janvier 2025 : le Magazine Émergence a publié ce jour, les cinq (5) nominés dans les catégories Prix « Émergence pour l’Innovation » et « Meilleure Compagnie Minière». Le vainqueur dans chaque catégorie sera annoncé le 21 février prochain à Conakry, à l’occasion des Emergences Awards qui viendront clôturer la 3^ème édition du Forum Économique d’Émergence Magazine.

CATÉGORIE : PRIX EMERGENCE POUR L’INNOVATION

1. DÉCHETS EN RICHESSE

L’ambitieux projet “Déchets en Richesse” de François Gonothi Touré est un système robotisé qui transforme les déchets en solutions pour l’agriculture biologique et la production d’énergie renouvelable grâce à l’intelligence artificielle.

2- LOUBA SERVICES

Louba Services est une société engagée dans la production de documents biométriques, notamment les passeports, les visas électroniques et les cartes de séjour. Depuis près de 8 ans, elle s’est imposée comme un acteur clé dans la sécurisation des documents officiels en Guinée. Avec plus d’un million de passeports biométriques délivrés et 85 000 visas électroniques émis, Louba Services a contribué à moderniser l’administration publique guinéenne. La société est également en phase de lancement d’un projet innovant pour l’obtention de casiers judiciaires sécurisés. Ses services express et sa capacité à fournir des documents biométriques en un temps record en font un leader dans son domaine.

3- GLORY MULTIMEDIA GUINÉE

Glory Multimedia Guinée est une Entreprise spécialisée dans les services informatiques et le développement d’applications logicielles et mobiles. Avec plus de 10 ans d’expérience, elle accompagne les Entreprises dans l’intégration de solutions technologiques innovantes pour optimiser leurs processus et améliorer leur efficacité. Elle est également en charge de l’élaboration de la carte d’identité biométrique et de l’extrait de naissance biométrique, contribuant ainsi à la modernisation de l’état civil en Guinée. Son expertise en matière de digitalisation et son engagement envers l’innovation technologique en font un acteur majeur de l’écosystème startup guinéen.

4- DSD GUINÉE

DSD Guinée est une entreprise spécialisée dans la production de documents sécurisés, notamment les cartes grises automobiles et les plaques minéralogiques. Suite à un appel d’offres international en 2014, DSD Guinée a été retenue pour moderniser le système d’immatriculation des véhicules en Guinée. Malgré les défis économiques liés à la crise d’Ebola, l’Entreprise a réussi à mettre en place un projet B.O.T (Build-Operate-Transfer) pour réimmatriculer le parc automobile guinéen, estimé à 350 000 véhicules et 250 000 deux-roues.

5. NIMBA SMS

Dirigée par Amadou Tall, NIMBA SMS est une Entreprise guinéenne spécialisée dans les solutions de messagerie professionnelle. Elle permet aux Entreprises de communiquer de manière efficace avec leurs clients et partenaires en utilisant des SMS professionnels. NIMBA SMS est reconnue pour son innovation et sa fiabilité dans le secteur des télécommunications.

CATEGORIE : MEILLEURE COMPAGNIE MINIERE

1. SOCIÉTÉ AURIFÈRE DE GUINÉE (SAG)

La Société Aurifère de Guinée (SAG) est l’une des principales Entreprises minières du pays, spécialisée dans l’extraction de l’or. Elle opère dans la préfecture de Siguiri et a investi dans des technologies modernes pour améliorer l’efficacité et la durabilité de ses opérations. La SAG est également engagée dans des initiatives de développement communautaire et de responsabilité sociale.

2. SOCIÉTÉ MINIÈRE DE MANDIANA (SMM)

La Société Minière de Mandiana (SMM) est une Entreprise minière guinéenne spécialisée dans l’extraction de l’or. Elle opère dans la préfecture de Mandiana et a mis en place des pratiques minières responsables pour minimiser l’impact environnemental de ses activités. La SMM est également impliquée dans des projets de développement communautaire visant à améliorer les conditions de vie des populations locales.

3. CHALCO GUINEA

La Société (Chalco) est une entreprise minière spécialisée dans l’extraction de bauxite. Elle opère dans la région de Boké, préfecture de Boffa et a investi dans des technologies modernes pour améliorer l’efficacité de ses opérations. Chalco est également engagée dans des initiatives de développement durable et de responsabilité sociale.

4. SOCIÉTÉ MINIÈRE DE BOKÉ (SMB)

La Société Minière de Boké (SMB) est l’une des principales Entreprises minières de Guinée, spécialisée dans l’extraction de bauxite. Elle opère dans la région de Boké et a mis en place des pratiques minières responsables pour minimiser l’impact environnemental de ses activités. La SMB est également impliquée dans des projets de développement communautaire visant à améliorer les conditions de vie des populations locales.

5. COMPAGNIE DES BAUXITES DE GUINÉE (CBG)

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est une Entreprise minière historique en Guinée, spécialisée dans l’extraction et l’exportation de bauxite. Elle opère dans la région de Boké et a investi dans des technologies modernes pour améliorer l’efficacité de ses opérations. La CBG est également engagée dans des initiatives de développement durable et de responsabilité sociale.

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