La Guinée n’a pas seulement besoin de jeunes qui dénoncent ses difficultés. Elle a besoin de jeunes qui se forment, qui réfléchissent, qui proposent et qui prennent leurs responsabilités.
Depuis plusieurs années, je porte une conviction simple : nous ne pouvons pas attendre que quelqu’un vienne changer notre pays à notre place.
Le développement de la Guinée ne se fera pas uniquement dans les bureaux de l’État, dans les entreprises ou dans les grandes institutions. Il se construira aussi dans les esprits, dans les comportements et dans la capacité de notre jeunesse à prendre des responsabilités.
C’est précisément pour cette raison que j’ai fondé le Centre Guinéen de Leadership et de l’Innovation (CGLI).
Ce projet n’est pas né de l’ambition de créer une structure de plus. Il est né d’une volonté : transformer les idées en capacités, les capacités en initiatives et les initiatives en solutions pour notre pays.
Et aujourd’hui, je ne veux plus être le seul à porter ces idées.
Je veux transmettre.
Je veux former.
Je veux rassembler.
Je veux voir émerger une génération de jeunes Guinéens capables de prendre des responsabilités avec compétence, discipline, éthique et sens de l’intérêt général.
Former une jeunesse capable de prendre des responsabilités
Notre jeunesse représente une immense force. Mais une force ne devient une puissance que lorsqu’elle est organisée, formée et orientée vers un objectif.
Le leadership que nous voulons promouvoir au CGLI n’est pas le culte de la personnalité, ni la recherche d’un poste ou d’un titre.
Le véritable leadership, c’est la capacité de prendre des responsabilités, de servir, de décider, de proposer et d’assumer les conséquences de ses choix.
Nous voulons donc contribuer à former des jeunes capables de devenir des acteurs crédibles dans leurs communautés, leurs administrations, leurs entreprises, leurs organisations et, demain, dans les plus hautes responsabilités de notre pays.
Réhabiliter la citoyenneté et la discipline
Nous devons également avoir le courage de parler de ce qui nous concerne individuellement.
Nous voulons un État efficace, mais sommes-nous toujours des citoyens responsables ?
Nous exigeons des institutions performantes, mais respectons-nous toujours les règles ?
Nous demandons des dirigeants exemplaires, mais sommes-nous nous-mêmes exemplaires dans notre travail, notre ponctualité, notre parole donnée et notre comportement quotidien ?
Le développement commence aussi par la discipline de chacun.
C’est pourquoi le CGLI entend promouvoir la citoyenneté, le civisme, la responsabilité et l’éthique professionnelle.
Parce qu’un pays ne peut pas durablement progresser si ses citoyens considèrent que les règles ne concernent que les autres.
Innover pour proposer des solutions à notre État
Enfin, nous devons apprendre à passer de la critique à la proposition.
Il est facile de dire ce qui ne va pas.
Il est beaucoup plus difficile de réfléchir à ce qu’il faut faire pour que cela aille mieux.
Le troisième axe du CGLI sera donc consacré à l’innovation et à la réflexion sur la modernisation de l’action publique.
Nous voulons encourager les jeunes à réfléchir aux problèmes de notre pays et à proposer des solutions concrètes : dans l’administration, l’éducation, le numérique, les services publics, l’organisation, la citoyenneté et dans tous les domaines où l’innovation peut améliorer la vie des citoyens.
Une formation gratuite, parce que servir son pays ne doit pas être réservé à ceux qui ont les moyens
J’ai fait le choix de rendre les formations du CGLI gratuites.
Ce choix est volontaire.
Je considère que lorsque l’on possède une expérience, une connaissance ou une vision susceptible d’être utile à son pays, il faut aussi savoir la transmettre.
C’est ma manière, à mon niveau, d’apporter une contribution concrète au développement de la Guinée.
Je ne prétends pas avoir toutes les réponses.
Mais je refuse de rester dans la position de celui qui observe, critique et attend.
Je préfère construire.
Et surtout, je veux construire avec d’autres.
À la jeunesse guinéenne : rejoignez-nous
Aujourd’hui, j’adresse donc un appel particulier à la jeunesse guinéenne.
Si vous voulez apprendre, rejoignez-nous.
Si vous voulez prendre des responsabilités, rejoignez-nous.
Si vous voulez développer votre leadership, rejoignez-nous.
Si vous voulez réfléchir aux problèmes de notre pays et proposer des solutions, rejoignez-nous.
Si vous croyez que la Guinée peut faire mieux et que vous êtes prêts à commencer par vous-mêmes, rejoignez-nous.
Le CGLI n’est pas destiné à une catégorie particulière de jeunes.
Il est ouvert à celles et ceux qui veulent apprendre, servir, innover et contribuer.
Je souhaite voir arriver des jeunes de tous horizons, avec des parcours différents, des compétences différentes et des idées différentes.
Car notre diversité doit devenir une force de réflexion et d’action.
Je ne veux plus être seul
Je veux être très clair sur une chose :
Je ne veux plus être le seul à porter ces idées de solutions.
Je veux voir naître autour de moi des dizaines, puis des centaines de jeunes capables de porter ces mêmes valeurs dans leurs familles, leurs quartiers, leurs universités, leurs entreprises, leurs administrations et leurs communautés.
Mon objectif n’est pas de créer des suiveurs.
Mon objectif est de contribuer à former des leaders.
Des leaders qui pensent.
Des leaders qui travaillent.
Des leaders qui respectent.
Des leaders qui innovent.
Des leaders qui servent.
Des leaders qui comprennent que l’avenir de la Guinée ne se construira pas uniquement par les discours, mais par les compétences, la discipline, l’engagement et l’action.
Le CGLI est ma contribution.
À vous, maintenant, d’apporter la vôtre.
Centre Guinéen de Leadership et de l’Innovation — CGLI
Jeunesse & Leadership • Citoyenneté & Discipline • Innovation
La formation est gratuite.
Rejoignez-nous. Formons-nous. Réfléchissons ensemble. Et surtout, construisons.
Amadou Lamarana BAH
Analyste des questions de leadership, innovation publique, jeunesse, gouvernance et développement.
Contact Planete7.info : 624045895/625214852
Planete7guinee@gmail.com
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